农民工工资|个人信息安全有了专门法律保护
过了重阳便作寒 。 11月起 , 一批关系到社会民生的重要新规开始施行 。 从守护个人信息安全到保障农民工工资……法治的阳光 , 为你送来缕缕温暖 。
全方位保护个人信息安全
明确不得过度收集个人信息、大数据杀熟、滥用人脸识别技术……自11月1日起 , 《中华人民共和国个人信息保护法》正式施行 , 全方位保护你的信息安全 。
本法明确 , 处理个人信息应当具有明确、合理的目的 , 并应当与处理目的直接相关 , 采取对个人权益影响最小的方式;个人信息处理者利用个人信息进行自动化决策 , 不得对个人在交易价格等交易条件上实行不合理的差别待遇 。
对于提供重要互联网平台服务、用户数量巨大、业务类型复杂的个人信息处理者 , 本法特别规定了其需要履行的义务 , 如建立健全个人信息保护合规制度体系 , 定期发布个人信息保护社会责任报告 , 接受社会监督等 。
工资保证金解除农民工“后顾之忧”
《工程建设领域农民工工资保证金规定》自11月1日起施行 , 有望破解工程建设领域的农民工欠薪问题 。
规定明确了工资保证金的全国统一规范 , 规定工资保证金按工程施工合同额(或年度合同额)的一定比例存储 , 原则上不低于1% , 不超过3% 。 对施工合同额低于300万元的工程 , 且施工总承包单位在签合同前一年内承建的工程未发生工资拖欠的 , 由各地区结合实际 , 确定相应的工程免于存储工资保证金 。
施工总承包单位所承包工程发生拖欠农民工工资的 , 由人社部门依法作出责令限期清偿或先行清偿的行政处理决定 。 工资保证金接受人社部门监管 , 除用于清偿欠薪外 , 任何单位和个人不得挪作他用 。
制造业中小微企业可缓缴税款
为进一步加大助企纾困力度 , 自11月1日起 , 制造业中小微企业可缓缴税款 , 至明年1月申报期结束 。
具体措施包括:对今年四季度制造业中小微企业实现的企业所得税和国内增值税、国内消费税及随其附征的城市建设维护税 , 以及个体工商户、个人独资和合伙企业缴纳的个人所得税(不含其代扣代缴的个人所得税)实行阶段性税收缓缴 。
对年销售收入2000万元以下的制造业小微企业(含个体工商户) , 其实现的税款全部缓税;对年销售收入2000万元至4亿元的制造业中型企业 , 实现的税款按50%缓税 , 特殊困难企业可依法特别申请全部缓税 。 为纾解煤电、供热企业经营困难 , 对其今年四季度实现的税款实施缓缴 。 上述缓税措施延期缴纳时间最长为3个月 。
规范社会消防技术服务活动
《社会消防技术服务管理规定》自11月9日起正式施行 。 规定明确 , 消防技术服务行业组织不得从事营利性社会消防技术服务活动 , 不得从事或者通过消防技术服务机构进行行业垄断等 。
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