人物|马斯克会办一家怎样的大学？( 二 )_马斯克会办一家怎样的大学？

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但随便从Space X和特斯拉拎一个员工出来，哪一个不是顶尖级别。

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就拿SpaceX来说，刚成立那会儿，马斯克就揽括了全明星的初创团队，包括波音、JPL等商业太空公司高管、顶尖研究中心的航天科学家等。
比如，推进部门担任首席技术官Tom Mueller 。

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他曾在美国最大发动机制造商TRW工作了15年。在航天、电子、汽车等多个领域开展业务的TRW开发了很多航天器，最著名的产品当数阿波罗登月飞船着陆动力系统。
还有像麦道飞行公司“大力神”火箭的首席设计师Chris Thompson；曾在波音公司当了15年Delta火箭测试主管的Tim Buzza……
而这样的人才标准，一直延续至今乃至他多个企业当中去。
据报道，SpaceX前1000名员工，甚至包括门卫，都由马斯克亲自面试；特斯拉每个员工的录用也全由马斯克亲自审批。
而且不光审批，连招聘马斯克也是自己吆喝。
今年4月，他就在Twitter上为奥斯汀的特斯拉工厂2022年的招聘计划打广告。

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9月中旬举办的AI Day，也是为了吸引更多软件工程师和AI开发人员。
在这场开放日上，马斯克大秀肌肉，汽车机器人、自研AI训练芯片D1等新技术亮相，一度轰动整个AI圈。
从这样大力的吆喝中不难看出，马斯克对于人才一直都非常重视。
人才管理大师马斯克
不过话说回来，人才紧缺就想到自己办大学来培养，从源头上来解决问题。
马斯克在招贤纳士这事儿上真的有一手啊。
而他能想到这一招，似乎也并不令人意外。
毕竟这位硅谷“钢铁侠”一直以来就在人才招聘、管理上下了不少功夫。
我愿称之为——特斯拉头号金牌HR 。

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就拿他曾经公开聊过的面试方法来说。
他会让应聘者来讲出自己工作生涯中处理过哪些棘手的问题，处理得怎么样，在关键转折点时是如何做决策的。
马斯克觉得这些问题能够让他了解一个人。
而且他还会在意应聘者有没有取得过突出的成就、在一项任务中是不是主要功臣.