说起游戏 ， 你的第一反应是什么？是沉迷、“氪金” ， 还是消极懈怠的生活态度？人们的印象中 ， 这些关键词与游戏有着千丝万缕的联系 。 不过 ， 这些真的是游戏之过吗？
辩证地看 ， 一把刀 ， 本身没有罪恶 。 有的人拿刀当凶器 ， 有的人拿手术刀救人 ， 而大部分时候 ， 人们只是将其作为生活用具 。 也就是说 ， 问题在人不在刀 ， 刀的“善恶”取决于拿刀的这双手 。
游戏也是如此 。
在《游戏改变世界》这本书中 ， 本书作者、未来学家简·麦戈尼格尔就给出了这样一个论点：爱玩游戏是人的天性 ， 能否用游戏思维让现实变得有趣 ， 让人“沉迷其中” ， 不计得失地付出 ， 考验的是生活的智慧 。
应该说 ， 在当今这个时代 ， 游戏思维远比以往更加重要 。 “80后”“90后”乃至“Z世代”已经成长起来 ， 他们从小就生活在游戏环境里 ， 从早年的俄罗斯方块、红白机到电脑PC端 ， 再到现在的手游 ， 游戏已成为他们生活中不可或缺的一部分 ， 深深影响了他们的思维方式 。 因此 ， 要激发他们对工作与生活的热情 ， 用游戏化的方式很可能取得意想不到的效果 。
那么 ， 成功的游戏都具备哪些特点呢？
第一 ， 目标 。 所有游戏都要有一个宏大的目标 。 不宏大 ， 不足以激发斗志 。
这与做企业的思路非常相近 。 对于一家成功的企业来说 ， 愿景的作用远比我们想象得大 。 一个典型的例子就是贝宝（PayPal） 。
【思维|成功的游戏有特点】彼得·蒂尔在创建贝宝公司的时候 ， 并没有多谈如何让支付变得更便捷 ， 甚至给员工开的工资也不算高 。 他宣称 ， 自己做企业是为了“拯救第三世界国家的人民” 。 原来 ， 当时很多第三世界国家都陷入了严重的通货膨胀 ， 老百姓赚钱的速度赶不上货币贬值的速度 。 所以 ， 当他在耶鲁大学演讲时问在场的学生 ， “如果我们能发明一种东西 ， 帮助穷人们抵御通货膨胀的压力 ， 有没有人愿意和我一起实现这个伟大梦想”的时候 ， 现场沸腾了 。 毕竟 ， 哪个年轻人没有做过英雄梦？拯救第三世界国家的人民 ， 可比打工赚钱激动人心得多 。
第二 ， 规则 。 所有游戏都有一套明确的规则 。 如果游戏规则不够清晰 ， 或者总是变来变去 ， 玩家必然无所适从 。
现实生活中也是如此 。 很多时候 ， 一名员工能不能升职加薪不完全取决于能不能把事情做好 ， 还受其他因素影响 。 但其他因素包括什么？每项因素的权重是多少？做到什么程度才算好？没人能说得清 。 正因如此 ， 这个社会上才会有那么多溜须拍马的人、做表面文章的人 。 归根到底 ， 这不仅是个人人品的问题 ， 还是规则不完善导致的结果 。
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