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人才|皇帝查看科举名单，发现主考官的儿子也在其中，他说“再考一次”

宋太祖 科举制度 这项制度

宋太祖有一个故事很有趣，一天他在和丞相看当时考试的名单，宋太祖发现当时的主考官儿子也在考试的成员之中，他突然有点省去，于是怒骂了一句这是要动摇国本吗?后来他就立刻颁布了一道圣旨，凡事要录取的官二代们必须要参加一次复试，如果不通过的话就不予录取。
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甚至后来宋朝有六位官二代们已经通过科举，皇帝还让他们自动请辞去经商。很多人看到这则故事的时候，一定会觉得很奇怪。为什么宋太祖对官二代的弟子们就要这么严格呢，难道真的是为了所谓的对平民的公平吗?而宋朝开创出来的这种科举风气，一直被之后的朝代所沿袭。无论是在哪个朝代，我们可以发现，通过科举录取的平民人数远远多于官二代们。要知道那些官二代们从小就接受的教育就很好，相比普通百姓人家的孩子，他们的教育优势应该更大，然而偏偏在考试的时候，他们却受到了更加严格的筛选。
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这其实是皇帝对朝廷把控的结果，他们不想让更多的官二代继续进入朝廷为官。在封建的社会里面，其实根本就没有什么公平可言的。对于统治者们来说，高一个阶级的人天生就享有这个项的特权，为什么单单在科举这个问题上，他们却小心翼翼的维护着公平和正义呢?甚至不惜牺牲官员们的利益来维护百姓的利益呢?当然了这一方面是为了选拔出更优秀的人才，许多官员自身大多数是家族承袭，而之前一直存在着的选拔官员的制度都是从门阀里进行挑选的。但是这种选拔人才的制度也会造成一种麻烦，就是干部都是在同一个群里面进行选拔的，到最后只能造成选材的匮乏。
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科举制度的出现无疑大大改变了这种局面，他们通过各种渠道可以选拔到更优秀的人才，这对维护他们的封建统治还是十分有利的。所以单单从选拔人才的角度来说，把它称作中国的又一种发明其实也是得当的，就算是今天也有很多西方人借鉴了这项制度。这项制度除了可以选拔出人才，他同时也是一项双赢的制度设计。统治者们需要人才，而那些出身贫寒的人同样需要一个向上的通道。科举制度的出现，其实就可以大大打破阶级固化的可能。它保证了一个家族永远不会处在一个特殊的阶级上，这可以让社会处在一个动态的稳定上。如果每一个平民百姓都知道，他可以通过自己的努力获得上升的渠道，改变自己的命运的话，那他们还会费心费力的起来起义吗?如果皇帝都表现出对维护考试公平的重视，那那些平民百姓们当然会选择紧密团结在他身边。
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再就是这种制度，其实也契合了当时中国人的心理。在传统中国家庭的眼中，无论自己吃多少的苦，只要自己的子女们能成功，那就是整个家庭和宗族的荣耀。为了孩子出头的，他们可以付出的代价超乎所有人的现象。而当时的皇帝们也很聪明，他们总是会告诉平民们，只要你们肯努力，那么面包就会有的。当时的平民们也同样如此认为，他们觉得只有科举是靠得住的，就算考不上那也怨不得皇帝。
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在这种心理下的百姓，无疑变得更耐劳，忍耐性也更强，他们更强调自身努力来改变自己的命运而不是反抗社会其他的不公平，这正是统治者们期待的。如果当时的科举制度不讲究公平的话，所有的官员录取都是有那些固有阶层们获取的，那些穷孩子们不管多么努力，永远都只是一个贫穷的人民。那他们如果一旦心中感到绝望的话，这些积攒下来的绝望会造成多大的破坏力呢?绝对会导致一个政权的毁灭。
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所以我们可以看到宋可以说是中国古代史上延续的最长的一个朝代了，就算是最后的亡国，他也不是因为国家的内乱，而是来自于外部的忧患。这和他们一直坚持的，科举制度公平的重视是有着极大的关系。这项制度毫无疑问对于平民来说是改变自己命运的途径，他们可以通过自己的努力来换得功名，这让他们可以忍受更多的剥削。而这对于统治者来说同样是一项极为有益的制度，这也是他们控制平民，坐稳自己龙椅的重要工具。

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