财经|字节跳动回应“实习生遭遇职场PUA”事件：正在调查_

5月14日，有用户在北大未名BBS发帖称，自己在字节跳动实习后，因找不到合适的工作接替者，被上级领导禁批离职申请和薪资证明。随后， “北大实习生在字节跳动被PUA”一事在网络引发关注。

▲资料图：字节跳动
这篇名为《字节跳动职场PUA 无继任拒批离职申请和薪资证明》的帖子介绍，这位实习生于2021年1月在字节跳动办理实习生入职，四月中旬实习期满。因为毕业季论文和答辩的压力， 4月20日她向leader提出了离职申请，然而leader告诉她，因为她“工作能力不行” ，必须找到两个backup（继任）来接替，否则不批离职申请，也不发相应工资。
对此，字节跳动企业纪律与职业道德委员会在内部回应称，已第一时间与当事人取得联系，进行调查核实；形成最终调查结论后，将第一时间向当事人及员工同步。
字节跳动表示，公司制度和规定中，从未有过、也绝不会有任何形式的“无继任者禁止离职”要求，对于这位实习生反馈的现象，职业道德委员会正在核查，如果属实，会联合公司相关部门，明确予以处理和纠正。

▲字节跳动相关回复。图据网络
5月15日，红星新闻采访人员试图联系上述实习生，截至发稿未获回复。但该实习生疑似接受一个自媒体采访称，经过一番维权，现在字节已经批准她的离职申请和工资结算单，公司的道德与纪律委员会也受理了举报。
红星新闻采访人员潘俊文
编辑李彬彬
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