中新经纬客户端1月13日电 针对公开“员工工作状态预测”相关专利一事 ， 13日晚间 ， 百度在其官方微博澄清 ， 称这是一个管理上的“人岗匹配”衡量方法 ， 用于吸引、培养和保留人才 ， 和996没有任何关系 。
百度指出 ， 这个专利是百度和中科院合作的纯理论研究 ， 目前没有任何应用 。
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来源：百度官方微博
据天眼查APP数据显示 ， 1月12日 ， 百度在线网络技术(北京)有限公司公开一项名为“员工工作状态的预测方法、装置、电子设备以及存储介质”的专利 ， 专利公开号为CN112215447A 。
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来源：天眼查APP
据介绍 ， 这一专利方法包括：获取员工的所属组织信息、职位级别信息和通信信息；基于员工的所属组织信息、职位级别信息和通信信息 ， 提取员工与组织匹配表征向量；根据员工与组织匹配表征向量 ， 生成员工的时序特征；根据员工的时序特征 ， 对员工的工作状态进行预测 。
【员工|“员工工作状态预测”相关专利惹争议！百度回应】在百度最新澄清微博的下方 ， 有网友留言称：就问你这个专利是不是用来监控员工的？
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