汽车|高科技+好口碑,集度汽车荣膺“互联网科技职得去雇主”( 二 )
自主推进设计汽车机器人的同时 , 集度还与众多合作伙伴发挥协同效应 , 整合产业链资源 , 进一步加速首款车2023年量产上市 。 11月29日 , 集度携手百度、高通首发8295芯片 , 打造国内首个采用第4代骁龙汽车数字座舱平台的产品 。 集度和百度共同开发下一代智舱系统及软件解决方案 , 产品将提供卓越的安全性、舒适性和可靠性 , 为汽车行业数字座舱解决方案树立全新标杆 。
创新型择才标准+创意化激励氛围 , 人才活力全面迸发 当下 , 汽车智能化浪潮席卷而来 , 红利不断涌现 , 众多企业开启“竞速模式” , 探索产业发展的最新脉络 。 在此之际 , 集度汽车蓄力组建创新型人才梯队 , 为高效把握时代风口提供强大支撑 。
集度的择才标准与行业发展趋势一脉相承 , 涵盖高效利他、卓越创新多个层次 。 据了解 , 集度倡导员工以“追求高效协同 , 快速与高效”为处事方式 , 以“利他主义”为团队协作价值观 。 两种职业素养将驱动着个人和团队敏捷前进 , 紧跟智能汽车行业每一次机遇 。
作为新型产业 , 汽车智能化还要求人才具备创新冒险精神 , 探寻未知的发展景观 。 对此 , 集度希望每位员工化身“Bar raiser” , 追求卓越 , 与公司一同用领先的科技落地对未来汽车的更多想象 , 开拓行业边界 。
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制定择才标准之外 , 集度还致力于营造兼容轻松的职场氛围 , 为灵感和创意迸发提供无限空间 。 组织协作上 , 集度强调扁平自由、包容开放 , 内部建立起通畅的沟通渠道 , 鼓励员工随时随地碰撞创新巧思 。 团队建设上 , 集度不断推出推陈出新 , 接连打造1024程序员文化节、撸机器狗等别具一格的团建活动 。 极富科技感的创意策划 , 高度匹配企业调性 , 也增强了员工的职业认同与归属感 。 从构建严苛的人才价值到打造轻松的工作环境 , 集度对员工的职业发展及自我成长建立全方位负责 。
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此次荣获“互联网科技职得去雇主”奖项 , 体现了业内人士对集度的发展态势及人才规划的充分认可 。 未来 , 集度仍将致力于加速科技与时代变革 , 带来先进技术 , 并将携手优秀人才 , 打造面向AI时代的汽车机器人 , 继续为用户供极致、超越期待的体验 。
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