上班妈妈育儿的5大误区
生下小宝宝、休完产假后 ， 很多新妈妈都会重返职场 。忙碌于工作与家庭之间 ， 许多职场妈妈一时难以在多个角色间顺畅切换 ， 容易在育儿方面出现以下误区 ， 在此我给大家提个醒 。
误区一 ， 怕睡不好耽误工作而不陪宝宝睡觉
有心理学实验发现 ， 出生不久的恒河猴只有饿极了才去找挂着奶瓶的“铁丝猴妈” ， 其他时候都愿意依偎在没奶喝却柔软温暖的“绒毛猴妈”身边 。这说明母子间的肌肤之亲极其重要 。而有些职场妈妈为了保证有充足的精力工作 ， 把带宝宝睡觉的责任交给了父辈们或保姆 。殊不知这样做会大大减少本来就不多的母子身体接触 ， 影响宝宝的心理发育 。
正确做法：抚慰宝宝入睡 ， 规律宝宝睡眠 。职场妈妈最好晚上自己带宝宝睡 ， 如果实在做不到 ， 也要保证在宝宝入睡前赶回家 ， 让他在抚摸和轻声细语中入梦 。同时 ， 也可以用一些“仪式”让宝宝的睡眠时间更加规律 ， 减少起夜次数 ， 比如用喂奶、按摩、放音乐等固定信号告诉宝宝该睡了 。
误区二 ， 把工作和情绪带回家
有些妈妈为了弥补孕产期拖后的工作进程 ， 把工作带回家做 ， 或者把工作中的不良情绪带回家 。这会减弱妈妈对孩子的用心陪伴 ， 要知道宝宝都有一颗敏感的心 ， 你全心陪伴 ， 他会报以开心大笑 ， 否则 ， 孩子就会用哭闹来抗议 。
正确做法：在下班时清零工作角色 。最怕的是妈妈在上班时间聊育儿经影响工作 ， 下班后又加班加点干活的做法 。最好是在上班时间约束“母亲”角色 ， 下班时则清空包里与工作有关的物品和脑子里与工作有关的内容 。有一位杂志主编妈妈回归工作后就要求下属提高工作效率 ， 当天稿件都必须在下班两小时前交给她 ， 下班后不再改稿 ， 结果孩子带得好 ， 团队效率也得到整体提高 。
误区三 ， 用很多玩具来弥补宝宝
很多职场妈妈平时没有时间陪孩子 ， 就用玩具弥补 ， 比如用iPAD作为电子保姆 。其实宝宝在小的时候(尤其是一岁以内) ， 对现实生活中事物的兴趣远远高于玩具 。他们更需要的不是玩具 ， 而是带他们探索世界的人 。所以 ， 有再多玩具的宝宝也会黏人 ， 尤其是白天见不到的妈妈 。
正确做法：尽量陪宝宝玩 ， 避免电子产品 。妈妈要尽可能陪宝宝游戏 ， 与他一起玩玩具 。而电子产品玩多了不仅容易伤害宝宝视力 ， 还有可能影响孩子的注意力 ， 削弱与人交流和沟通的能力 ， 所以尽量不要让孩子接触 。
误区四 ， 把孩子圈在家里
户外活动是孩子学习人际关系的基地 。而老人和保姆担心孩子安全 ， 不敢带孩子出去随便跑跳 。如果妈妈下班后还不带宝宝去户外活动 ， 他们的身心发育会因此受影响 。
正确做法：孩子也需要早晚“遛一遛” 。如果是自己的父母带孩子 ， 就鼓励他们带孩子出去散散步 ， 认识周边环境和人 。下班早的话 ， 自己陪孩子出去走走 。周末最好带孩子去稍远的公园玩 ， 拓展孩子视野 。
误区五 ， 轻视育儿知识
许多职场妈妈在孕产期苦学育儿知识 ， 但回到工作岗位后 ， 育儿知识就不那么上心了 。这样的结果导致 ， 孩子“不好带”、身心受影响 ， 妈妈也觉得特别累和茫然 。其实 ， 孩子每个阶段都是独特的 ， 许多父母看起来不理解的行为背后都有其身心发展的需要 ， 比如重复从高处往下面扔东西 ， 执著地往容器里放东西 ， 来来回回藏东西 ， 这些“怪癖”都是孩子成长发育所必经的阶段 。
【上班妈妈育儿的5大误区】正确做法：积极学习育儿知识 。父母是世界上最难的职业 ， 所以职场妈妈需要时时进修 ， 比如可以订阅科学的育儿期刊 ， 也可以向高质量的育儿讨论群等组织靠拢 。
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