连续十三年 日立电梯获评广州市劳动关系和谐企业AAA级单位
3月29日,广州市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会、市工商业联合会联合发布2020年度广州市劳动关系协调机构,日立电梯评价广州市劳动关系协调企业AAA级机构,连续13年维持AAA级机构 。
广州市劳动关系和谐企业AAA和谐企业AAAA级机构
2020年初,在新冠疫病突发的情况下,日立电梯与员工同舟共济,在保护员工身心安全、及时再生产、维护员工队伍稳定等方面积极努力 。日立电梯为复工复产制定了严格的内部防控措施,并多渠道筹备防护物资,确保在遵守政府规定和保障员工生命健康的前提下,有序复工复产 。
员工是企业的成长发动机,作为电梯行业的领导者,日立电梯继承尊重、包容、共同成长的人才理念,为员工制定各种保障制度,创造良好的工作和生活环境,关注员工的发展和成长 。
日立电梯为员工提供多种训练
2020年,通过面试课程与在线训练相结合,日立电梯为员工提供灵活的学习方式和多种课程选择,开展训练36.6万人以上,课程包括市场营销、工程服务、安全管理、质量检验、国际贸易、语言、试验训练、心肺复苏等,协助员工专业能力和综合能力的全面提高 。
【连续十三年 日立电梯获评广州市劳动关系和谐企业AAA级单位】日立电梯始终秉承以人为本的理念,尊重员工的个性与发展,通过积极改善职场交流和创造安心安全的工作环境,创建和谐的劳资关系,激发员工的成长热情,为员工提供具有挑战性的工作和广阔的发展空间,,实现企业与员工共同成长 。
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