优秀到什么程度才能进入BAT和华为?


优秀到什么程度才能进入BAT和华为?
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BAT和华为没有那么难进,但是如果你是刚毕业的大学生来说,确实有几个门槛,但不是死门槛,主要看学校,如果你是985或者211,如果专业对口,那么进入的机会是很大的 。如果你是普通本科学校的学生,有机会,但是难度很大 。

这里分享几个增加进入机会的方法 。

师哥师姐内推

每年校招,各大互联网公司都会鼓励员工内推,如果你在这些公司有师哥师姐,那么内推进入的概率会很大!

实习

每年这些公司会招收许多实习生,进入的机会很大,一般实习期半年左右,好好表现,上司会留下你的 。

增强自身能力

这是最重要的,大学期间多参加比赛,增加社会实践能力,只有做好自己去哪里都有人要!

其他网友观点

虽然没有在BAT和华为工作过,但是仍然想谈谈自己的感受,为普通职业者发发心声 。

BAT就是说的百度、阿里巴巴、腾讯三大互联网公司,华为不用说,就是任正非老先生设立的华为了 。


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这四大公司招聘的人才大都是重点大学的高材生,而我只是一个专科毕业,学习电气自动化的普通国企职工,但是我有几个高中同学在这些公司工作,在这里谈谈自己的感想 。

首先对于普通学生,尤其是农村的学子考上重点大学多么的困难,同学A和同学B我的铁杆好友,一个在华为,一个在阿里巴巴,两人小学基本年年都是第一,初中从来没有出过年级前三名,高中三年只有A一次发挥失常,考到年级40多名,其余都在年级前15名 。


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小学第一排 中间位置,小时候我也经常坐那个位置

我考到县一中后,学习开始滑坡,高三最辛苦的一年,每天除了睡觉、吃饭、上厕所以外就是学习,当时学校号召我们开启“题海战术”,把每一套题当做高考来应对,真的是要命的高三,坚持下来的都能考个不错的大学,A,B就是其中的两个 。


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高三的题海战术

那个年代,2004年,农村学生没有几个见过大的市面,更没有什么车接车送,新衣服也很少,没有补课,家长也没文化,不会给我们讲大道理,逼急了就是一顿打,(可能我老爸打得我太少了,导致我学习不好)真的佩服这些同学,也后悔自己当初没好好学习 。

大学后,大家联系渐渐少了,我混了三年,他们学了四年,我进了北方的国企,他们南下去了大城市 。今天我们的差距似乎更大了,当大家不在一个高度时候,或者金钱不在一个数量级时候,大家的话会更少了 。只是酒后,都很怀念当年青涩的青春 。

最近几年随着科技的发展,BAT和华为风生水起,薪资水平也是水涨船高 。对人才的要求也是更高了 。


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都说:一流的人才出国了,二流的人才公务员,剩下的国企和民企 。的确很多名牌大学的高材生都出国留学深造了,很多留在了国外,前10年,甚至前5年大家都觉得考公务员是国内最好的出路,大批人才进了行政单位 。

剩下的人才进了国企和民企,可以说BAT和华为一开始并没有招聘到顶级人才,后来随着薪酬的爆发式增长,许多人被吸引进来 。

华为从华中科技大学一共招到了三名“天才少年”,都享受到了一毕业就拿200万年薪的优厚待遇,这才是真正的顶级人才吧 。

百度创始团队都是清华、北大、北京邮电这种学校毕业的,招聘的人自然要名牌大学、重点大学毕业的 。


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清华,无数学子梦寐以求的大学

【优秀到什么程度才能进入BAT和华为?】阿里巴巴是其中对学历要求最低的公司,但是看中的却是能力,如果你只想做淘宝、天猫的客服人员,也许专科学历就够了,但是技术人才必须是本科毕业了,某些岗位要求研究生和博士学历 。


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BAT和华为都加大了薪资待遇,比其他企业高出一大截的工资,自然是要求更高层次的人才了,所以能进这些公司的基本都是小学、中学的学霸,大学还要考一个好专业 。

这类公司的牛人很多,也拥有数一数二的团队,在这些公司可以学到很多学校里没有的知识,如果你是其中一份子,那么恭喜你,你不仅有着数一数二的资源,还有数一数二的老师 。

一个行业以外,普通工人,对BAT和华为职工的看法,不妥之处敬请批评指正 。

其他网友观点

想知道的看过来,这里有最顶尖的回答 。
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有人说进了BAT才知道你优不优秀,其实这个说法是错的,也许一年前你凭借高学历,进入BAT,但两年以后你就会变得很平庸,为什么这样说呢?
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因为你在大的公司只负责一个小流程,每天重复修改,看着,久而久之你以前学的知识得不到发挥,也会变得平庸的,这时比你更优秀的人顶替你 。
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还有重要的一点就是大公司太多体制约束,你有个好想法也不会有人理你,如果你想要一时的虚荣(除非你很有能力),可以选择进BAT 。但是如果你是一个志存高远的人就应该选择适合自己的 。
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