无须犹豫，兼职副业干起来 _兼职

【无须犹豫，兼职副业干起来】有些人下班后开网络预约，成为配送员的业馀生产复印件，经营电器商品，有些人看到缝针购买社区，视觉设计……现在很多白领、蓝领、全职主妇、退休人员开始打工和副业。

最近，鼓励副业创新打工就业、副业创业正式写入多部委的官方文件。打工，副业的现状如何？新的职业状态带来了什么样的新变化？员工和雇佣者各有什么诉求？本报采访人员采访了。

斜线的生活选择很多

-32.5%的回答白领从事过灵活的就业和打工，约4成的快递骑手还有其他工作

山东济南刘敏是全职家庭主妇。现在两个孩子都到了上学的年龄，她也给自己找了副业。

今年7月，刘敏开始在美团优选平台担任优选团长。团长是指集中社区周边有生鲜零售购物需求的消费者，选择产品，开始团体，收货发货。凭借对小区的了解和邻里的信任，短短十天，刘敏就建立起了300多人的用户群，日均营业额在1000元左右，而且用户人数还在不断增加。

原本，刘敏只是试一试， “主要因为做社区团购可以兼顾家庭和工作，有时间接送孩子上下学” 。而现在，生活也因为这份副业发生积极变化。团长接触面广，客户多，自己的心情和视野更广。她说。

无论是主妇还是白领、蓝领、超市老板……现在，做副业，兼职，成为很多人灵活就业的新方法。

以骑手工作为例，美团研究院发布的《2020年上半年骑手就业报告》显示，近四成骑手有其他工作， 36.2%骑手工作时间仅占本人所有工作时间的50%以下。

随着就业市场的变化，打工和灵活人接受。智联招聘在最近发表的《2020就业关系趋势报告书》中，从去年开始， 7成以上的白领对灵活就业表示期待和认可，今年的调查数据显示， 32.5%的回答白领从事灵活就业和打工，其中100人以下的中小企业白领体验了斜线的生活，达到了36.6% 。

国家发展改革委员会等部门最近发表的《关于支持新业态新模式的健康发展，激活消费市场扩大就业的意见》正式成为兼职副业的正名。文件明确，大力发展微型经济，鼓励副业创新，激发各类主体创新动力和创造活力，创造兼职就业、副业创业等多种形式蓬勃发展结构。

在中国劳动和社会保障科研院就业创业研究室主任张丽宾看来，这是对现实中群众就业实践的充分肯定和鼓励。特别是疫情发生以来，服务业等行业还没有完全恢复，有些人就业受到影响，有些人可能就业不足。在这种情况下，通过灵活的就业、打工、副业等多种方法，充分发挥主观的能动性，即使只利用角落，也有助于实现更充分的就业。张丽宾对本报采访人员说。

新技术发展的可能性

-近半年，支付宝超过50万人的业者发表了2000万人以上的打工岗位， 2019年微信带动了1519万人的打工就业机会

全职白领业馀运营公共账户，在校大学生打工复印合作，电竞播音员、声音播音员、方言翻译、网络段子手……打工、副业不是新事物，但新技术、新业态的蓬勃发展

朱先生是日语专业的应届毕业生，在不耽误毕业的同时，她找到了声音播音员的打工。每天晚上直播几个小时，谈论现在受欢迎的话题，教日语，为自己积累粉丝，尝试现在最受欢迎的直播状态。财富自由不行，但至少实现了生活自由。”她说。

伴随新业态的成长，一些兼职、副业机会批量产生。

支付宝数据显示，近半年来，支付宝发表了超过50万人的业者数字招聘职场，打工职场数超过2000万人，数量是去年同期的3倍。这些职场吸引了6500万人的大学生投简历，其中在家里赚钱，不出门的比例占一半，平均日薪在200元以上。

腾讯微信与中国通信院共同发布《2019-2020微信就业影响力报告》， 2019年微信直接就业机会中有1519万人是打工就业，总直接就业机会约占6成。目前，基于微信的兼职就业主要包括以技能输出为中心的教育类服务、投稿类、媒体类、电器类、资产管理类、表情设计类等。同时，微信号公众信号、小程序、支付等运营、开发、设计和维护也有一定数量的打工就业者。

我国数字经济发展迅速，技术进步更有效地配置资源，深入挖掘各种因素的可能性。同样的工作，以前可能没有赚钱的机会，但现在打工的副业机会很多。技术进步创造了更大的发展空间。”张丽宾说。

以传统生活服务业来说，随着行业数字化步伐加快，灵活用工岗位需求增加。根据美团研究院对生活服务业商户的问卷调查，灵活的就业岗位类型很多，从服务员到在线运营，厨师、发型设计师、健身教练、在线教师等核心服务岗位分布。

企业个人灵活双赢

-为员工增加收入探索能力，为企业增加人才获得性， 55.2%的生活服务业商户有灵活的就业需求

北京的王先生是全职白领，因为自己对珠宝产品感兴趣，所以在社交平台上开始了微型商务。在自己的实体店支持下，加上熟人之间的评价推荐，现在积累了很多顾客。既是业馀爱好，也可以推荐优质产品，增加收入，这个副业不错。她说。

那么，大家都在考虑打工、副业吗？

看个人，可以增收探路的能力。

美团研究院调查显示，生活服务业灵活就业中， 32.1%的从业者是为了锻炼能力、拓宽路子；29.5%的从业者是通过自由职业最大化发挥才能；27.3%的从业者是因为互联网信息透明，灵活就业机会多。

灵活就业有利于自由职业者通过项目整包的方式向多方输出自己的特长、技能和资源，自由职业者具有充分的灵活性和自主权，可以实现自己价值的最大化。报告指出。

看企业，可以获得更多人才。

灵活的就业集中了碎片化的时间和碎片化的任务，大大降低了数字管理者、人工智能训练师、无人机司机的就业门槛，增加了人才的可得性。此外，灵活用工可以按需付费，能够有效应对行业的峰谷用工需求。”美团研究院问卷调查显示， 55.2%的生活服务业商户有灵活用工需求；在疫情后生活服务业商户的用工规划中， 41.0%的商户表示会增加灵活就业岗位。

这次国家有关部门明确鼓励副业创新，也被认为对未来的就业市场有利。张丽宾认为，通过政策手段促进就业，非常重要的是放管服改革。必须进一步降低打工就业和副业创业的门槛，消除体制机制的障碍，充分流向各种市场要素。最根本的还是要靠市场力量，减少各方面的就业限制。”张丽宾说。

从鼓励发展新个体经济到“副业创新”、多点执业等，都让人们看到更多未来就业的可能性。在数字时代，一家公司成为现实，个性化创业创新越来越多。蚂蚁集团的最高经营责任人胡晓明最近说。