2019晚婚晚育新规 晚婚晚育假期已取消

【2019晚婚晚育新规 晚婚晚育假期已取消】计划生育一直我国是受到政府支持的,而近几年随着中国老龄化的加剧,我国也开始普及二胎政策,而对于晚婚晚育我国也有了一系列相关的政策,而2019晚婚晚育新规出台,晚婚晚育假期已取消,除此之外,还有别的相关政策,那么是那些,下面就一起来了解一下吧 。
2019晚婚晚育新规 晚婚晚育假期已取消
十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开,此次会议初次审议了《人口与计划生育法修正案草案》,明确在2016年1月1日施行 。修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定,根据目前《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假 。
生育假的相关规定有哪些变化?
在明确国家提倡一对夫妻生育两个子女的同时,修改决定规定,符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定 。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用 。
国家卫生计生委法制司司长张春生介绍,再生育情形主要针对再婚家庭、病残儿家庭等,需要依据相关规定,经过批准之后才能允许再生育 。各地在修订地方的人口与计划生育条例的过程中,将就再生育的情形作出明确规定,决定还明确,符合法律、法规生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇 。这意味着,无论是生育第一个孩子,还是第二个孩子,均可以获得延长生育假 。
2019晚婚晚育新规 晚婚晚育假期已取消婚姻法对晚婚晚育的假期规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假 。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假) 。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假 。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期 。
5、婚假包括公休假和法定假 。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假 。

    推荐阅读