灵活就业者的社保缴费档选60%，还是100%划算？该怎样考虑？
感谢邀请我来回答你这问题 ， 因为我也是交的灵活就业社保 ， 昨天刚去交了2020年的社保 。没的单位自己交社保这的确是不少的一笔开支 ， 如果家里有几个人要交社保 ， 压力真的很大 。现在缴社保国家还有补助哦！
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灵活就业者社保缴费选档有几个档次 ， 是选百分之60还是百分之100 。这要看你经济情况而定 ， 我选的是百分之60 ， 因为最低要交够15年 ， 现在我经济紧张就买百分之60 ， 以后好有钱了就多买点 。因为这个以后可以增加缴费比例 。以后有钱了就交百分之100 。如果交了15年后 ， 还没到退休年龄 ， 还可以继续交到退休为止 。
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最后退休工资是按照你缴费总金额算的 ， 所以大家不要纠结怎么选档问题 。当然你钱充足就买百分之100哦 ， 社保是交的多最后领的就多 。
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同样的档次各个地方缴费金额基数不一样 ， 最后领的也不一样 。但希望大家还是要每年继续交 ， 等我们老了 ， 没得生活来源了 ， 现在很多都是一 个孩子 ， 那时候他自己都养不起自己 ， 那还有什么能力来养我们哦 。
最后告诉大家一 个消息 ， 很多人都不知道 。社保交了后 ， 把你缴费单子拿上去找你居住的居委会 ， 他会退一笔钱给你 ， 金额是6000到1800不等 ， 大城市还多点 。可以连续退三年哦 。这是国家政策 ， 灵活就业的都有 。就叫——40 50灵活就业补助 。
如果还有不懂的可以留言 ， 我会一一回答的 ， 在啰嗦一句 ， 点个赞关注一下呗 ， 我会每天更新的 。
其他网友观点我建议按60%这一档缴纳！
我的理由很简单：灵活就业者的社保 ， 由他们个人全额负担 ， 而灵活就业者90%以上是下岗职工和失业人员 ， 缴纳社保对他们来说是一项不小的负担 ， 那么 ， 肯定要选择一档既能少缴费、退休后又能多领钱的方案！
我以养老保险为例 ， 为什么我说灵活就业者按60%这一档缴纳社保划算？理由如下：一、60%档和100%档全年缴费差额比较
养老保险缴费比例为上年平均工资的28% ， 其中单位负担20% ， 个人负担8% ， 由于灵活就业者没有单位 ， 按照规定 ， 应个人承担20%部分 ， 我所在城市是安徽北部的一个地级市 ， 我们这里上年的平均工资水平为5400元/月 ， 那么 ， 灵活就业者全年按60%和100%两档应交的养老保险金分别如下：
按60%档应交=5400*12*60%*20%=7776元；
按100%档应交=5400*12*20%=12960元；
二者差额12960-7776=5184元 。
二、个人账户养老金的领取金额比较按照规定 ， 上述灵活就业者缴纳的20%养老金中 ， 有8%计入到个人账户 ， 剩下的12%计入社会统筹账户
（1）按60%档计入到个人账户为5440*12*60%*8%=3133.44元；
按100%档计入到个人账户为5440*12*8%=5222.40元；
（2）按60%档计入到社会统筹部分为5440*12*60%*12%=4700.16元；
按60%档计入到社会统筹部分为5440*12*12%=7833.60元；
三、退休后统筹账户领取养老金的比较按照规定 ， 从社会统筹账户领取的基础养老金的计算公式是：
基础养老金（月）=退休上年度社会平均工资ⅹ(1+个人缴费指数)÷2x缴费年限x1%
假设 ， 灵活就业者的最低缴费年限为15年 ， 那么
60%档缴费全年可领基础养老金5440*（1+60%）/2*15*1%*12=7833.60元
100%档缴费全年可领基础养老金5440*（1+100%）/2*15*1%*12=9792元
所以 ， 在缴费基数相同 ， 缴费年数也相同的情况下 ， 灵活就业者全年可领取的基础养老金差额为9792-7833.60=1958.40元
通过上述比较 ， 可以得出如下结论：在缴费基数相同 ， 缴费年数也相同的情况下 ， 灵活就业者全年按100%缴养老保险比60%档多缴5184元 ， 而退休金只多领1958.40元 ， 不考虑其他因素 ， 肯定是按60%档交养老保险划算 。 当然了 ， 如果说灵活就业者现在的经济条件还不错 ， 按100%缴纳社保压力不是太大 ， 那还是按高的交 ， 毕竟谁也不能保证以后会发生什么事 ， 现在多缴点钱 ， 以后的退休金能多领点也是好的！我是财税小青年 ， 希望我的回答能为您提供些许帮助！
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其他网友观点
【灵活就业者的社保缴费档选60%，还是100%划算？该怎样考虑？】灵活就业者 ， 是自己缴纳社保 ， 费用全部由自己承担 ， 从性价比考虑 ， 按照60%比例缴纳划算 。
下面为您详细分析 。
灵活就业者缴纳社保的特点灵活就业者缴纳社保 ， 费用全部由自己承担 。
其中养老保险缴纳比例为20% ， 其中有12%的比例是划入社会统筹的 ， 8%的比例是计入个人账户的 。
医疗保险缴费比例是10% 。
以青岛为例 ， 2019年 ， 社平工资是5449元 ， 60%的缴费比例的话 ， 是需要承担982元 。一年费用是11784元 ， 15年在不考虑费用每年递增的情况下是176760元 ， 25年是294600元 。
其中养老保险缴费653.88元 ， 有261.52元是计入个人账户的 ， 392.36元是划入社会统筹的 。
100%的缴费比例的话 ， 需要承担1634.7元 。一年缴费费用是19616元 。15年是294240元 。
其中养老保险缴费1089.8元 ， 有435.92元是计入个人账户的 ， 653.88元是划入社会统筹的 。
小结 ， 从以上可以看出 ， 按照60%比例缴纳25年的费用 ， 才相当于按照100%的比例缴纳15年的费用 。
从缴费费用来说 ， 按照最低缴费档次缴纳 ， 比较划算 ， 缴费压力小 。
而且从医疗保险的缴费年限来说 ， 按照60%档次缴纳 ， 延长缴费年限更合适因为医疗保险的缴费年限要比养老保险的缴费年限要长 ， 往往是20年或者25年 。
如果按照最低缴费档次来缴纳 ， 缴纳20年或25年 ， 要比按照100%档次缴纳15年 ， 要划算的多 。
因为按照60%档次缴纳25年和按照100%档次缴纳15年的费用是一样的 。但是按照100%档次缴纳15年 ， 却还要补交5年甚至10年的医疗保险费用 。显然是要多花钱的 。
而且按照100%档次缴纳15年和按照60%档次缴纳25年 ， 养老金也差不多 。
综上 ， 个人以灵活就业者缴纳社保 ， 因为费用全部由自己承担 ， 从投入产出比来说 ， 按照最低缴费档次缴纳 ， 延长缴费年限 ， 比较合适 。
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