被领导骂，很不开心怎么办？
【被领导骂，很不开心怎么办？】
首先要区分是骂还是批评，然后再说不开心怎么办，这个是要区分对待的 。
以前觉得领导骂骂下属没什么，都是为了工作，但是工作这么多年后，而且经历了从员工到管理团队，让我明白完全不是那么回事，无论是什么事情，骂人是不对的，骂人的人首先体现的是个人修养，管理素质差，这种领导很差劲，一般不得员工认可，团队对上级不满，那他自己的工作业绩一定出问题 。所以你被骂了刚开始不开心，随后应该想开，这种领导不配！
再说另一种情况，你做错事了，领导批评几句，这也是人之常情，人不能接收不了批评，毛主席都说了要批评和自我批评，所以被批评不应该很不开心，反而应该好好反思总结，以后不犯错 。不开心是会有点，但是可以换位思考下领导的用意，你就不会那么难受了
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其他网友观点
这辈子我被骂的时候挺多的，小时候爸妈骂我，长大了，老师也骂我，工作了，领导也骂我 。但是，我当领导了，我也使劲地骂过别人，看来骂与被骂这个事，真是一件普通事 。
说说我被骂的经历吧大学毕业后我就去了部队工作，首先当排长 。那会因为自己是地方大学毕业的，身体比较胖，军事素质确实不好 。刚开始训练那些成绩都很一般，不仅连队的连长指导员会批评我，就连班长看兵都会时不时地给我脸色，主要就是因为我拖累了连队的各项训练成绩 。
在野战部队那个环境下，仿佛自己以前的优点都没什么用了，大家都只看你的训练成绩或者体能水平 。
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后面被骂得多了，我也感觉脸上挂不住，然后就加大了自己的训练，经过几个月的猛训，我的训练成绩也突飞猛进，体重直接从148降低到了120左右 。几个月见，女朋友都说我仿佛变了一个人，人瘦了，帅气多了，也精神了 。
我们是炮兵部队，有很多军事专业技术要学习，主要就是学习炮兵射击原理那些，比如什么精密法、简易法射击、计算兵那些 。可能因为自己从小数学比较好，手底下运算能力比较厉害 。这些专业练习了几个月后，就达到了连队的尖子水平 。第二年我就参加了旅里面的必须竞赛，一不小心拿了两个第一名 。
自从拿了比武成绩后，我的军旅人生终于发生了改变，不仅营队会表扬我，旅里面也会时不时拿我当典型，就这样在部队当排长再也没被批评过，也没人再敢瞧不起我了 。
可是当了指导员之后，我的教导员事很多，经常也批评我 。
我在部队第三年的下半年，因为表现还可以，就被提拔成了指导员，分到了别的营 。在这个新环境下，我第一次当主官，确实有些东西不懂，因为这个没少被领导批评，尤其是我的教导员 。
有些时候我都认为他是针对我，有一次其实不是我的问题，连长刚好不在，连队有个新兵跑了，我也非常紧张，第一次遇到这种情况，脑壳有点乱，没有及时把那个兵找到，就让他回到了老家 。
后面我们动用了很多力量，终于把他找回来了 。可是这个事情教导员时不时就拿出来说我，我有责任，但是事发太突然，我也没反应过来 。反正就是，因为这个事，他始终看我不顺眼，经常给我找 。有一次，他说得太难听了，我直接就跟他顶起来了，我也骂得很难听 。然后他就蒙了，感觉从来没遇到这种情况，一下整得他不知所措，反正就是我们差点打起来了，最后被拉开了 。
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自从这次我顶嘴之后，他再也不骂我了，我也没给他脸色 。因为部队改革裁军，看准时机，我也就急流勇退转业了 。
转变环境，可是有时候领导也会批评我 。我转业的时候31岁，在单位也算年轻同志 。部队工作跟地方有很大差距，我也不想得罪那个 。但是工作上，难免有时候也会有失误，有时候也会受到领导批评，但是这个我都能接受 。
当然，地方领导要文雅得多，一般都是不怎么批评人的，我虽然不算老，但是领导也感觉工作还可以，对我也没有过分压榨 。因此，现在也好久没有遇到被骂的情况了 。
说说该怎么应对领导的批评 。1、如果是自己错误所致，引起了很大的影响 。这种情况下被领导批评几下，骂几下，我觉得别在意，毕竟是自己的错误所致 。
当然，要尽量把这种失误降到最低，千万别三天两头出问题，让领导给你擦屁股，如果经常出问题，那么你被骂我觉得也只有自己受着 。
2、如果是年轻同志，刚进入单位 。因为自己年轻，刚进入，职场经验不多，这种情况下，领导批评你，我觉得还是虚心接受吧，尽量为自己打造好人社，不要把名声搞臭了，那样的话，以后会很难混下去的 。
3、如果是领导针对你，感觉你好欺负 。对于这种情况，如果你感觉到了领导的不怀好意，那么坚决顶回去，让他知道你也不是好欺负的 。
职场上难免遇到各种奇葩的领导，有些人就是喜欢欺负下属，靠这个立威信，着实让人讨厌 。对于这种领导，一定要坚决打击，哪怕辞职也要顶 。当然，如果在体制内，也不用辞职，还可以调动或者换个部门 。但是一定要抓住各种机会说领导的坏话，三人成虎，说得多了，领导他自己也难受 。正所谓，别人不仁，也别怪自己无义 。
说到最后职场上一定记住一句话，打铁还需自身硬 。如果自己干啥啥不行，吃啥啥不剩，那么我觉得即使领导给你面子，不骂你，但是你自己也没法在职场悠闲自在，也会让自己过得郁郁寡欢 。
所以为了不被人瞧不起，不被领导骂，我们一定要把自己分内的工作干好，干仔细，千万别出任何差错，不要给别人任何找你麻烦的理由 。
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还有就是老实人当不得，该强硬的时候就要强硬，一味的忍让只会让自己越来越卑微 。
@职中有我
其他网友观点刚到公司工作的时候也是经常被骂，因为是人介绍进去的，所以公司领导特别看不起，每天蹬鼻子上脸，隔三差五找毛病 。
每个人都想找到一份好的工作，既轻松又愉快，工资又高 。
后来知道了一个亲戚在公司混了很多年，他也是个管理的职位，于是就拜托他帮忙找个工作，他也不负所托，爽快把我拉进了公司 。
我有了这份荣幸，刚到公司就上任了主管的职位 。
说起来也挺幸运的，本来都没有空余的职位，但是那个主管碰巧有事就离职了，所以就轮到了我 。
我觉得主管挺轻松的，就管理一些公司的事务，有时候就拿个主意，要是有个什么事就让助理秘书去做就行了 。
我也以为开始了白日梦的工作，没想到刚开始上班的第2天第3天，就被骂得抬不起头 。
是这样的，刚入职的时候啥也不懂，前一任主任离职的时候并没有交接任何工作，他只是交代了助理 。
我以为助理会协助我，忠诚我， 会替我着想，什么事情都会帮我办好，把之前的事情全部和我讲清楚，让我好好适应工作 。
没想到助理只是大概的说了一些，然后就让我拿主意，可是我很多事情还不清楚，怎么私自拿主意呢？
碰巧那天公司出了一点事情，我也没有处理好 。就被经理骂了一顿，问我什么水平？进来是做什么的？能不能做好，不能做好就滚蛋 。
一进来就当主任，并不是鹤立鸡群，而是孤立无援 。
工作很不上手，没有人指点，没有人帮助，助理又有经理撑腰，根本不听我使唤 。因为工作经常挨骂，我就得唯唯诺诺，忍气吞声 。
经理总是当着很多人的面骂我，一点面子也不给 。
后来实在干不下去了，本来都想离职的，那经理就把我派到了车间去，说要我适应适应 。其实就是一线工，普通员工 。
到了车间我感觉到很舒适，或许一开始就应该在这里工作，就不要去当什么主任了，在车间当一线工，每天埋头苦干更适合我 。
在车间工作了一段时间之后，对许多事情都熟悉很多了，那些拉长组长也熟悉了 。他们知道我有人介绍进来，所以也想跟我拉拉关系，方便他们以后工作 。
于是他们跟我讲了很多工作的事情，同时也认识了一些业务员，也了解订单情况 。
过了一年多后，我那个亲戚把我调回岗位去，我继续上任主任职位，这回我可不能在助理面前唯唯诺诺了，我也不听她训 。我开始对助理指手画脚，反正她要是没做好，我也训她，我也有开除她的权利，她也不敢违逆我了 。因为工作中没出问题，经理那也没拿我是办法 。
在工作中难免会被领导骂，有的领导脾气不好，火气大，会因为一点小事就批评人 。
为了避免被骂，人要机灵一些，对领导的话不要较真，错了就认真改过，不要发脾气，不要有情绪，错了就改要道歉 。对领导要有礼貌，恭恭敬敬的，唯命是从 。每个领导都希望自己受到尊敬和喜爱 。
领导也是人，也是有血有肉有感情的人，平时努力做好工作，好好表现，把自己的能力和水平表现出来，时间长了就得到了领导的赏识和认可，只要被肯定了，工作就好做了 。
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