工作计划|2022会计助理个人工作计划怎么写( 五 )
二、四季度均列为不正常 ， 因此说今年医、药比例定为38:62是可信的 ， 我也希望通过领导能调节到这个比例 ， 我希望在比例结构达到目标时 ， 每月能超计划数5% ， 这样今年预计超xx万左右 ， 在最后两个月适当控制药品处方 ， 此时 ， 医、药比例将更佳 ， 而今年计划数呈略超状态 ， 医、药比例希望达31:69 ， 此时将贡献利润100左右 ， 我将每月结果报告领导 ， 借领导掌握来实现 。
三、去年 ， 我院治疗项目电脑化管理 ， 基本铺开 ， 再院本部、川北两大块都实施 ， 且运行效果不错 ， 完全达到了物价局提出的明细化要求 ， 我们采取的.是先在院本部开展 ， 在运行中发现问题 ， 随时解决 ， 逐步巩固、熟练 ， 再在川北实施 ， 逐个展开 ， 稳步推进 ， 今年同样采取这一方法:预备先后在东苑、广粤、长春等各点推广 ， 推进一个 ， 成熟一个 ， 预计全部实行医疗项目电脑管理 。
四、去年我院制订了每季、每月计划医保用量 ， 虽然 ， 以后在实施中偏离较大 ， 应了古俗言“人算不如天算” ， 主要是不可抗力的“非典”事件影响 ， 在最后一季度中 ， 准备抓回计划量的 ， 医保局又出台了一个“乙类药”自负10%的政策 ， 干扰了计划的实施 ， 但通过年初制订这一计划 ， 大致上能做到胸中有数 ， 而不是无轨电车 ， 开到哪里是哪里的计划用医保量 ， 一旦医保局下达到我院全年医保用量 ， 我们财务组将在医院领导指导下 ， 制订一个较为详尽的各部门按时间的计划用量 ， 做到心中有数 。
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