15年社保退休工资表社保15年后每月拿多少 _年后

现目前工作人士每个月都会缴纳社保费用，缴满15年之后可以领取一定的养老退休金。下面小编给大家具体介绍与社保退休工资相关的知识，主要包括社保15年后每月拿多少、15年社保退休工资表以及社保为何那么多人弃缴三个方面的内容。
社保15年后每月拿多少对于职工们而言，在职的时候都会缴纳基础的五险，而他们关心的问题就是：社保15年后每月拿多少。具体解答如下：
养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。
其中，月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；
个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。
以上海平均工资6000元一月计算，你个人缴的养老金为6000×8%×12×15=86400元，单位缴纳6000×20%×12×15=216000元，总计缴纳302400元，这是你在上班期间缴纳的所有费用。
对此，基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=[（6000+6000）÷2]×15×1%=900元。
个人账户养老金=个人账户储存额（个人缴纳总额）÷个人账户养老金计发月数=230400÷101=855元（注：按国家最新规定，90后的要65岁才能退休，个人账户养老金计发月数为101个月），900+855=1755元。也就是说，每个月你拿到手的退休金为1755元。

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15年社保退休工资表15年社保退休工资表是员工们想要了解的数据，这样就可以知道社保缴满15年之后，自己大致能领多少钱了。
基础养老金：（参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
本人指数化月平均缴费工资的计算公式为：
本人指数化月平均缴费工资﹦参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
过渡性养老金：参保人员退休时本省上一年在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×95年底前缴费年限×1.3%
【15年社保退休工资表社保15年后每月拿多少】个人帐户：退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和（简称养老金基数）分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档（50元），调节金应减发10%（5元）直至满600元及其以上不增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发给。
最终待遇：（新计发办法-原计发方法）×2006年退休的人员30%、2007年退休的人员50%、2008年退休的人员70%、2009年退休的人员80%、2010年退休的人员90%+原计发办法。
已经交够15年，退休就可以领钱了。缴费时间越长，缴费基数越高，你退休后能拿到的钱就越多。而且养老金的多少与平均工资有关。如果你的工资低于平均工资水平，那你缴满15年之后还要继续交。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。

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社保为何那么多人弃缴很多人都会放弃缴纳社保，而其余一部分就对此表示疑惑：社保为何那么多人弃缴？具体原因如下：
1、觉得社保交费多，回报时间长，不划算
社保包括养老、医疗、失业、工伤、生育，个人缴纳比例基本在10%左右，对于刚踏入社会或者基本工资不高的群体来说，这笔钱可能会让他们当月的生活更加富足，再加上现在很多年轻人有着“人生苦短，及时行乐”的思想，缴纳了社保不能及时看到回报，这种模式是他们不能接受的。
2、感觉社保保障力度不够，还不如商保
现在的商业保险保额动则几十万、上百万，这比医保的保障力度要大出很多。部分高收入的人群可能会觉得，与其每个月交那么些社保，还不如多买点商业保险。毕竟商保花样很多，可以养老、可以理财，万一身故还能给家人一笔钱，而缴纳了社保是不可能有这种效果的。
3、认为社保政策复杂，各种手续繁琐
目前多数人对社保的认知还是停留在表面，一方面社保涉及到5种保险，光是每个保险的政策就够消化一段时间了，再加上各种繁杂的办理手续，例如社保转移、医保异地结算等等，这让很多人觉得社保又麻烦又坑人，所以决定弃缴。