工作计划|幼儿园春季个人工作计划2022(12)
2、加强早教师资力量的培训，提升教师设计、组织、开展早教指导工作的能力 。
3、开展多种形式的早教服务活动，增强家长参与活动的积极性和主动性 。
4、提高托班年龄段的入园率 。
三、主要工作内容及措施
1、了解我园社区0-3岁儿童早期教育现状与发展需求，为开展早教工作奠定基础 。
2、成立幼儿园早教小组和早教志愿者服务队，开展0-3岁儿童早期教育的师资培训，选派一批青年教师外出接受早教培训，或早教园本培训，利用工作之余的时间从事早教指导与服务 。
3、开展家长咨询、亲子讲座等科学育儿指导活动，定期向家长发放0-3岁婴幼儿的科学喂养、育儿指导、教育策略等内容的宣传材料，提高家长的育儿水平 。
4、召开家长研讨会，家长、教师共同研讨科学的育儿策略 。
5、进行亲子园活动室的建设：添置户内、户外铺软地垫、婴幼儿使用内外中小型体育游戏器械及玩具、0-3岁的书籍、光盘、磁带等 。开办“亲子乐园”开展双休日亲子教育活动，为宝宝提供活动与交往的机会，开发其潜能，为家长提供家教指导 。
6、开设幼儿园亲子阅览室，制做0-3岁各年龄段幼儿的发展目标及教学内容展示板供家长阅读，以便家长更深入的了解早教的活动内容及教育宗旨 。
四、各月重点工作安排
三月份：
1、制定本学期早教工作实施方案 。
2、成立0-3岁儿童早期教育试验研究工作小组 。
四月份：
1、对适龄婴幼儿进行摸底调查，建立档案 。
2、开展幼儿园社区0-3岁儿童早期教育调查与现状分析 。
五月份：
1、开展0-3岁儿童早期家教指导讲座 。
2、结合幼儿园活动，邀请家长观摩小班早操展示、班级教学活动 。
3、深入幼儿家庭进行早教宣传和接受家长咨询 。
六月份：
1、开办“亲子乐园”开展亲子教育活动 。
2、对本阶段早教工作有关资料进行整理与收集 。
3、对本学期早教工作进行小结 。
8.幼儿园春季个人工作计划2022
为了不断提高自己的教育教学水平和业务素质，更好地适应社会，跟上幼教前进的步伐，我要不断地学习和完善自己，提高自身综合素质，特制定个人研修计划，具体内容如下：
一、自我研修
1、积极参加骨干教师培训，不断反思总结，提高自身素质和专业水平 。
2、积极参加各种教育教学活动，并做好示范引领作用 。
3、阅读一些幼儿教育方面的书籍并撰写读书笔记 。
4、认真学习《3--6岁儿童学习与发展指南》《纲要》 。
5、大练基本功，利用空余时间练习弹唱、绘画、舞蹈等专业技能 。
二、示范引领，传帮带
为了提高教师的整体素质和教育教学水平，发挥骨干教师的传、帮、带作用，促进教师之间相互学习 。本学期我与本班张老师结对，为尽快的共同成长，特制定如下计划：
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