教你如何走出厌职的心理状态



教你如何走出厌职的心理状态
教你如何走出厌职的心理状态
当内向女遭遇职场挫折
自述者:卞女士合资公司职员33岁
我现在总觉得自己办不成什么事 , 即使办了 , 自己看看也不满意 。这种情绪的出现始于半年前的一次工作经历 。当时 , 我为公司产品搞一个市场创意活动 , 曾向老板表明自己有能力做好这件事 。但由于各项工作没做到位 , 活动未能成功 。事后 , 老板把我训了一顿 。同事中有的人很体谅我 , 有的人却在讥笑我 。我是个极要脸面的人 , 面对老板的训斥和同事的奚落 , 心情一直很压抑 , 也很自责 。从此 , 我就开始怀疑自己的能力 , 以后再做什么事情 , 尽管别人没说什么 , 可我总认为自己做得不能尽显自己的价值水平 , 反观身边员工 , 似乎他们都比我强 。
我是个性格内向的人 , 有什么困惑 , 不愿也不会跟别人讲 , 对这份工作 , 我是真的有些厌倦了 。
解析:性格内向的女性在工作上遭受挫折时 , 很容易产生困惑心理 , 从而不断放大这种挫折中的消极因素 。特别对大多数人而言 , 她们脑中的第一反应就是“辞职不干了” , 即使没有付诸行动 , 也会在很长一段时间里消极怠工、情绪低落 。
应对:如果在这个时候放弃工作 , 是很不明智的 , 重拾信心才是问题的关键 。卞女士应该学会冷静面对眼前的挫折 , 总结经验教训 , 争取用兢兢业业的工作态度和出色的工作成绩来证明自己 。这样才能增强自己在职业生涯中的承受力 , 让自己立于不败之地 。
当理想女遭遇灰暗现实
自述者:胡女士医师27岁
我对现在的工作非常不满意 , 归根结底是因为我不喜欢干医生这一行 。当初高考填报志愿的时候 , 是家里人给我作的决定 。爸爸认为医生是一个受人尊敬的职业 , 对于女孩子来说有保障 。可我心里并不这样想 , 我的理想是搞与文学有关的工作 , 在文字世界里我才能找到真正的乐趣 。每每医好了一个病人 , 我心里也会有一丝快乐与满足 。可是 , 看着同事们忙着晋升、深造 , 我却一点兴趣也没有 。不努力进取就意味着我会是一个不负责任的医生 , 我左右为难 , 担心自己将来在工作方面不能胜任 。有时也想去考文学硕士 , 可做成一件事哪有那么容易?
解析:像胡女士这样从事与自己理想不相符的工作 , 其实大有人在 。现实生活中 , 当我们付出很多努力 , 却依然离自己的理想距离很远时 , 厌职情绪就会油然而生 。辛勤的耕耘迟迟得不到满意的收获 , 也容易让人把一切烦恼都转移到工作上 。
应对:也许该重新审视一下自己的工作 。比如先不要把目标定得过于遥远 , 理性地分析一下厌职原因 , 最好是把现阶段的工作与理想挂钩 , 这样就不会因为目前的工作离理想太遥远而苦恼了 。其次 , 在工作中 , 梦想要少一点 , 计划要多一点 , 把所追求的理想职业划分成尽可能短的阶段 , 一步步去实现 。
当敏感女遭遇交际障碍
自述者:冷女士某咨询公司职员32岁
我的情绪很不对劲 , 许多小事 , 在别人看来没什么 , 但到我这里就会被夸大 。
有一次 , 公司与客户单位联办一个联谊会 。在场内 , 我与老板擦肩而过 , 他却没有跟我打一声招呼 , 而是和别人寒暄起来 。我就想 , 难道自己在什么地方惹怒了老板?再仔细想想 , 我没有做错什么 , 就为这件事 , 我翻来覆去想了很多 。
隔日 , 老板照样和我说说笑笑谈起了工作 , 好像没发生什么事 。看到他这样 , 我又想 , 这是不是他在“笑里藏刀” 。我试图劝自己不要这样乱想 , 可没有用 , 类似这样的复杂情绪 , 不时会在我心里显现 。
与同事相处也是如此 。每次 , 我的一些主张 , 包括旅游、会餐计划等没有得到他们响应时 , 我就会想 , 自己大概在人缘上出了问题 , 会想是不是同事在有意给我难堪 。我也知道 , 这么多员工 , 个性都不一样 , 不可能每一位同事都接受我的主张 , 可我就是没法安抚自己的情绪 , 以致影响到对工作的热情 。
解析:敏感是女人的天性 , 很多女性都容易产生交际障碍型厌职情绪 。身边的领导和同事 , 个性都不尽相同 , 这使得工作中的人际关系显得颇为复杂 , 如果不能很好地处理这些问题 , 工作就难免因为情绪而受到影响 。久而久之 , 身心疲惫的你 , 厌职情绪会变得一发不可收拾 。
【教你如何走出厌职的心理状态】 应对:首先 , 不妨改变一下对待他人的态度 , 和同事领导积极相处 。比如 , 当你在电梯里对人微笑时 , 别人也会对你报以微笑 , 在办公室也是如此 。其次 , 不妨以积极方式与人交谈 , 找到自己与同事的某些共同点 , 避免陷入自我封闭的敏感情绪 。

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