怎样才能当好一个管理者？当领导的注意事项
政府机构掌控着中国各方各面的发展节奏 ， 人们生活是否幸福取决于它的办事成果 ， 要求党员干部在重要观念上有足够清醒的认知 。现代人很多都是利益至上 ， 各种感情也牢牢地绑在利益之上 ， 政府机构权利越大 ， 对党员干部的思想要求度就得越高 。否则 ， 我们很难想象这样一个庞大的组织 ， 因为贪腐问题将给国家和人们带来多少损失 。
1、感情观
正确的感情观不能牵扯不正当的利益 ， 领导干部需妥善处理亲友关系 ， 不宜屈服在各种感情攻势下犯原则性错误 。领导干部感情观必须积极向上 ， 可以不计较利益得失 ， 但是不能用不属于自己的利益填饱别人的肚皮 。党员干部拥有的权利来自于人民 ， 不能因为一己私欲忘本 ， 牺牲广大人民群众的利益 。
2、政绩观
在政绩观念上很多领导干部喜欢犯形式主义的错误 ， 为了形象和面子工程 ， 将群众利益撇到一边不干实事 。上行下效 ， 政府在人民心中的形象就岌岌可危了 。群众的眼睛是雪亮的 ， 想要蒙混过关是不可能的 ， 只要树立良好政绩观念 ， 从实事中来到实事中去 ， 这样形成的政绩才最经得起风风雨雨的考验 。
【怎样才能当好一个管理者？当领导的注意事项】3、权力观
党员干部需要了解手中的权利 ， 才能更好的运用它 ， 否则都用来投机取巧 ， 这些权利会无情地被收缴回去 。权利属于人民 ， 人民赋予你这项权利 ， 就是让你来造福百姓的 ， 你要是用来为非作歹 ， 你是绝对不得人心的 。那些不属于自己的权利千万别去触动 ， 否则后果是非常严重的 ， 有些事不要通过亲自体验才去明白 。
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