《快乐大本营》无限期停播职场打拼除了工作，更要多出一只眼睛 _员工

十天前，何炅老师和一群明星在浙江省嘉兴市的乌镇喝酒聊天，喝着喝着，扑在周迅怀里哭了。各种消息纷至沓来：传《快乐大本营》无限期停播，而湖南卫视回应称则是：升级改版。无论是永远停播，还是改版休整，只是谁也无法预料开播2年来的娱乐常青树节目就这么被停掉了。快乐家族5人也集体“失业消失”，听说只是暂时的。

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2021年注定是个不平静的一年，娱乐圈尚且如此，何况各行各业。谁都有可能一夜醒来工作就没了，就业失业危机感一直存在。保持警醒提前布局未来，不让突如其来的变故影响人生路的进程和生活品质。1 自己以为的稳定，最后都是毁在毫不知情英国心理学家罗伯特·戴博德曾说：“人生就像一条河流。水面上往往风平浪静，缓缓流淌，但水下却常是暗流涌动，危机四伏。”离年底还有两个月，各大企业大肆裁人的时候来临。前段时间，某媒体大批量裁员，使很多的实习生被推到社会，如此突然操作令年轻人措手不及，摊手叹息：只能回家陪老妈跳广场舞去了，更有甚者说要回家种地去了。对于经常为工作操心陪不了家人的职场人说，不回家是一种无奈，回家更是一种无奈，他们都说突然停下来，不知道是好事还是坏事呢。各大企业裁人信号说明什么？在职场，早就没有什么是一成不变，所有的形势一片大好，自己以为的稳定，其实都是风雨飘摇。因为毫无准备和毫不知情，当风雨来临的时候，与其连躲避的地方都没有，不如让自己提早准备，未雨绸缪先动起来。

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2职场打拼除了工作，更要多出一只眼睛看世界所有的不可预见都会有迹象出现，除了躺在舒适区没有提前预知，就是不爱思考的你，缺少对现象的深入入分析而已。从两年前就开始一直在走下坡路的民营企业，在年初就开始布局裁人大计，从各种诡异的现象能够窥见一斑，可惜很多员工并未察觉。看看单位是不是存在这些现象：项目结算决策不再等待，开始不计后果让利；放弃漏报洽商，让本应大赚的项目赔钱结算，不计成本回收资金；给员工制定吐血也完不成的任务，名曰走形式的绩效考核，内容却是完不成就调岗降薪；不再有任何新项目中标，现场资金告急，要账的不断堵门。有了这些现象就知道，曾经被视为稳定的环境已经变了。

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随着这些现象的出现，到多部门裁撤与人员合并就是最大信号，员工在温水煮青蛙的状态下观望和坚守，提前离开的都自己给自己升值和加薪，几次坚持留下的，除了感恩企业，就是自己不能离开，公司需要自己。结果被需要的那些人，在工作完成以后就被通知交接然后离开，现象还在继续。不是一些个，是几十个。直到经历多了才知道，需要等同于利用价值。太过于相信自己在企业的位置毫无意义。要知道这个世界离开谁都照转，就算转得慢一些，绝不会影响什么，只是不要由于对自己的定位和认知而影响到自己而已。

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03 命运从不敲门，它习惯破门而入凡预见即布局人生有些事是不得不做的，于不得不做中勉强去做，是毁灭；于不得不做中做得很好，是勇敢。---叶弥《成长如蜕》当已经预见到不好结果前，提前布局眼前，随时调整，选择不断学习新知，防微杜渐太重要。有的员工曾说：我们是好员工，企业不行，管他谁被裁，不裁掉我就行。于是在自信中浑浑噩噩的坚持毫无危机意识。直到最后才发现，除了最后得到50%被补偿的可能性外，几乎什么也不会得到，因为这个50%的可操作性太强。

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更加令人大跌眼镜的是，即便企业经营再困难，永远不会裁掉的就是律师团，几乎无一例外，资金越困难，就越在意这50%。当管理者打算放弃企业和员工的时候，一定是围绕这个目标而去，就算再隐蔽，也会有蛛丝马迹，一定是有迹可查的，太多的配合就是为了完成这个目标，结果是什么没人会关心。关于成长：不要为可能达不到的仨瓜俩枣，接受别人改变自己的命运，放弃光明前途，毕竟自己的命运要靠自己去把握，而不是去讨好谁，不得不做中追求卓越，就是成长和蜕变的开始。