互联网时代解说词：第三集·能量( 十 )
——埃里克·布林约尔松（美国麻省理工学院数字化商业中心 主任 《与机器赛跑》作者）
高学历、高收益、高雅的工作环境、高贵的人生气度，这个人群构成了整个工业时代社会制度的基石，他们被称为白领，在过去的周期性经济颠簸中，首先落水的是那些被称为蓝领的低收入人群，白领队伍的成员总能安坐船头 。互联网时代的就业震荡却不同了，它几乎首先选择与自己功能相似的职业，作为完胜的对手 。2013年，仅全球最大的二十九家银行就裁员十六万人 。
“有大约百分之二十八的工作岗位存在消失的风险，在金融服务业、房地产业、保险业等等，这些岗位将在五年之内被计算机所取代 。”
——理查德·桑内特（英国伦敦政治经济学院 教授）
“你可以在一个岗位上工作三十年，直到你五十岁的时候，突然间你被一台计算机给取代了，就是这样一回事，你甚至会在三十岁就被计算机取代了 。”
——罗伯特·希勒（美国耶鲁大学 讲座教授 2013年诺贝尔经济学奖获得者）
这是个绝对丰裕和绝对剩余的时代，最终被剩余的，会是人吗？
新技术、新时代、一定同时在提供着新岗位、新职业，但最终是消失的岗位更多，还是新生的岗位更多，我们还要期待与新时代相匹配的社会调整能力 。
“如果第一场技术革命花了三百年，第二场技术革命花了大概一百年，第三场技术革命或许要花五十年，这是思考这个问题的正确方法，这不是技术创新的速度，这是社会适应的速度，社会变革要比技术变革缓慢得多，有时甚至一两代人的时间，才能真正弄清技术革命带来了什么 。”
——克里斯·安德森（美国《连线》杂志 高级制作人 《长尾理论》作者）
在过去的百年岁月中，人类在一个国家内的阶层冲突，与全球的意识形态对立中，全面创生了现代社会福利制度，但本质上这个制度，是为工业时代周期性的就业颠簸而准备的，在互联网时代的大面积剩余面前，这个世界还缺乏准备 。
“我相信只需要一代人的时间，许多，如果不是所有的汽车，都不再需要司机了，这样对生活便利和经济效率有好处，这是一场巨大的变革 。但是在美国，我们还有三百五十万人，靠驾驶维持生计，比如卡车司机等等，他们怎么办？”
——米切尔·卡普尔（美国电子前沿基金会联合创始人）
新时代不仅提供新能源、新可能，也同时提出新的课题，这是不断前进的人类永远的处境 。
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