如何写汇报材料|领导如何写汇报材料
领导如何写汇报材料
向上级领导和机关汇报工作 ， 是领导干部的一项经常性工作 ， 是一项硬性任务 ， 也是随时都可能出现的情况 。因此 ， 学会汇报 ， 写好汇报材料 ， 是领导干部的必修课 ， 关乎领导干部在领导和机关中的形象 ， 甚至关乎领导干部的前途命运 。作为一个优秀的领导干部 ， 不仅工作要干得好 ， 还得善于总结 ， 善于及时向领导汇报 ， 因此 ， 撰写汇报材料 ， 让领导听到满意的汇报 ， 十分重要 。
撰写汇报材料 ， 大多撰写汇报提纲 。这个提纲可以是打印的 ， 特别是庄重的场合；一般情况下 ， 特别是经常性的工作汇报 ， 最好写在工作日记本上 ， 这样显得领导心中有数 ， 工作实、口才好、素质高 。
汇报工作 ， 大体分为三种情况 ， 领导干部可以根据情况 ， 确定汇报提纲的内容、长度和语言 。
第一种情况：定期汇报 。大多是例行性的工作汇报 。如月、季度、年度工作汇报 。有会议形式的集中汇报 ， 有开会时的单独汇报 ， 还有领导检查工作时的主动汇报 。
第二种情况：一事一报 。一般是完成某项重要工作任务或领导交办的临时性任务 ， 在进展过程中或任务完成后需要进行的汇报 。这种汇报指向性强 ， 是一种专门性的汇报 。
第三种情况：应急汇报 。就是出现紧急情况、突发事件时的汇报 ， 这种汇报不仅要迅速 ， 而且要恰到好处 ， 实事求是 。
每一种汇报材料 ， 都有不同的特点：
一、例行性的工作汇报
作为汇报人必须明确 ， 在这个阶段中 ， 我们完成的工作中 ， 什么最有影响 ， 最值得汇报？什么是领导希望听到的？什么是大家想知道的？什么是需要告知大家的？这些问题 ， 必须很清楚 ， 才能汇报好 。在汇报中 ， 还要注意以下几点：
一是重点要突出 。汇报顺序要由“重”到“轻” ， 重点工作、重点任务、亮点地方、特色情况 ， 要多汇报 ， 多用些语言和时间 。可汇报可不#from 本文来自 ， 全国最大的免费范文网 end#汇报的工作 ， 干脆不要凑数 。
二是简明扼要 。尤其是会议上的例行性汇报 ， 虽然大多不规定汇报时间 ， 但汇报时间过长 ， 好处不多 。要有多少说多少 ， 过程要简略 ， 重点说结果 。自己部门认为重要的大事 ， 在领导和别人面前 ， 不一定是大事 ， 这样的事情就要点到为止 。
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