总经理先进事迹|矿业公司经理的先进事迹
××同志的先进事迹
干宗道同志是富源分公司的经理，一年来，该同志在上级领导的正确领导下，及兄弟单位的大力支持下，团结带领全体员工，积极投身改革，勇于开拓进取，上下齐心协力，克服重重困难，创造了富源分公司成立以来最好的成绩 。网23http://取得了极好的经济和社会效益 。2004年，富源分公司在一波三折的市场环境下，完成加工销售铁矿(数字提供截止日期为2004年11月底)3.9万吨，低品位硫矿5.3万吨，铁矿粉3.8万吨，实现利润306.9万元，为矿业公司的建设作出了巨大贡献 。
富源分公司麻雀虽小五脏具全，作为分公司经理仍担负着副产矿的管理，筛选加工，运输、销售资金核算、回笼、市场开拓等工作 。干宗道同志作为分公司经理，有着强烈的责任感和感召力 。他平时业务知识学习，深入反复的学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及公司党委扩大会议精神 。用来武装自己的头脑，工作中爱岗敬业，思维严谨，作风塌实细致 。他把提高分公司的经济效益、建设分公司的两个文明为职责，振兴矿业公司为己任，全身心的为集团公司和矿业公司多作贡献 。
高标准、严要求、一身正气号召人 。。干宗道同志对分公司科学管理，不断创新，完善制度 。“严”字当头正自身 。他从自身抓起，带头守纪，严格执行 。带头作到“五个不”即：嘴不谗，不是业务往来和工作需要一律不参加招待；脚不懒，坚持深入一线，深入加工厂、堑沟开展调查研究，掌握具体情况；手不长，不乱拿乱要；除法定节假日加班，其他加班不计较个人报酬 。不以权谋私，不用工作之便作人情；眼不斜，明辨是非，密切联系群众，不高高在上 。这些举措的实施收到明显效果正气抬头，使分公司出现了心齐气顺、劲头十足的良好局面 。
重质量、守诚信、真诚待人 。以“质”为本不放松 。今年年初矿产品市场比较好，产品有点供不应求，有人说：质量差点问题不大 。他严厉的批评这个人说：“一个产品如果没有质量，就象人没有骨头，始终站不起来 。对质量我们什么时候都不能放松 。现在产品紧俏，你糊弄人家，到你的产品滞销时谁来理你 。”就这样在他的严格把关下，保住了产品质量，保住了良好的信誉 。
严管细算，点滴积效益 。以“效”字为重，抓落实 。分公司围绕提高效益，在生产加工、销售、财务制度、劳动纪律等方面，先后革新并实施管理制度10多项 。作到事事有目标、有规章、有考核、有奖惩、奖罚分明、一视同仁 。在分公司内部管理上实行人、财、物由公司统一调度核算 。加强时间观念，降低成本实现利润最大化，达到了向管理要效益的目的 。
“情“字为先暖人心 。在市场经济的浪潮中，职工思想活跃，矛盾增多 。他有针对性的作好各个阶段，不同层次的职工思想工作 。作到认识到位 。从政治上关心，从感情上亲近，从生活上体帖 。从而公司内部人浮于事的情况明显好转 。
推荐阅读
- 工作计划|2021酒店总经理工作计划范文
- 孙奇先进事迹|孙奇先进事迹读后感
- 观纪录片“张丽莉先进事迹”观后感
- 先进事迹心得体会|学习曹美琴先进事迹心得体会
- 兰辉同志先进事迹|学习兰辉同志先进事迹事迹有感
- 兰辉先进事迹|大学生村官学习“兰辉”先进事迹的心得体会
- 兰辉先进事迹|领导干部学习兰辉先进事迹心得体会
- 兰辉先进事迹|学习兰辉先进事迹报告座谈会发言稿
- 兰辉先进事迹|交通运输系统党员学习兰辉先进事迹心得
- 兰辉先进事迹|基层干部学习兰辉先进事迹心得