尊师重教|公司尊师重教先进单位申报材料( 二 )
（二）积极宣传，提升教育地位
由于南方建材卫浴有限公司为建筑陶瓷生产企业，产品性质决定了其原材料开采区、生产车间、工人生活区均设在相对偏远、落后的地区 。由于历史、文化等原因，这部分地区的居民对教育的重视程度普遍比较低，教师这部分地区的社会地位也不算很高 。了解到这一情况后，南方建材卫浴有限公司决定采取“加强宣传，长期工作”的办法，以企业的影响力改变居民的教育意识，提升教师的社会地位 。南方建材卫浴有限公司会邀请区内德高望重的老师到企业内进行大型讲座 。每年在企业内召开优秀教师表彰大会，以实在的活动提升教师社会地位 。对管理上，南方建材卫浴有限公司将尊师重教精神作为员工培训的重要内容之一，培养员工的尊师重教精神 。对企业内学业成绩优秀的员工子女进行大力的奖励，使员工感受到教育所带来的喜悦 。同时，鼓励员工带动身边的亲友，将重视教育的意识向外传播 。公司还利用邻里之间爱攀的心态，通过从学校得到的信息，每学期对成绩优异的农村学生进行登门重奖，使家家户户争相关注孩子的学习，农村刮起一鼓教育风！虽然近年实行了九年免费义务教育，但仍有少部分农村学生逼于生活压力面临辍学，南方建材卫浴有限公司往往会优先聘用困难学生的家庭成员到企业工作，对于失去劳动力的家长，南方建材卫浴有限公司则提供生活补助，以支持困难学生完成学业 。尊师重教，可谓用心良苦 。网http://
（三）支持教育，关爱教师
每年为国家创造丰厚利润的南方建材卫浴有限公司，总是把大量的资金无偿地投入到教育中去，2008年捐资助学高达50万元 。对于各学校硬件建设，南方建材卫浴有限公司总是不遗余力 。2005年，得知原源潭镇三中、五中将合拼到源潭一中并建设新校区时，南方建材卫浴有限公司主动联系到源潭镇中心学校，捐出大量资金用于新校区的教学楼建设、教学仪器配置、运动场修整等，还派出规划、管理方面的人才，对源潭一中新校区的建设出谋划策，对三间学校的有机整合提供了宝贵的意见，为教育出钱出力 。
同时，南方建材卫浴有限公司更注意到了教育环节中最重要的组成部分——教师！每逢中秋、国庆等节日，南方建材卫浴有限公司总是会派出工作人员到教师家中，了解生活情况，送上节日的祝贺 。对于身患重病、生活不便的老教师，南方建材卫浴有限公司更是第一时间提供帮助，送上慰问金，协助解决困难 。重视青年教师的工作，着眼协助和拓展青年教师群体，促进青年教师成长成才，也是南方建材卫浴有限公司尊师重教工作的重点之一 。既协助源潭一中完善了青年教师宿舍，又对每年在“青年教师基本功大赛”中的获奖者进行奖励，鼓励有前途的青年教师留在区内工作，为源潭镇留住教师人才 。
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