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职代会换届请示|关于职代会改选换届及召开八届一次职代会的请示

关于职代会改选换届及召开八届一次职代会的请示厂党委：根据厂《职工代表大会暂行条例实施细则》“厂职代会每届任期四年”的规定，厂七届职工代表大会于二000一年十二月至二00五年十二月任期届满，需按时改选换届，具体意见请示如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《企业法》和《工会法》为依据，进一步落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，切实加强企业的民主管理，树立职工主人翁地位，发挥广大职工在企业改革和建设中的主力军作用，为设备制造厂的经济振兴和发展服务 。网23http://二、会议的主要议题1、听取七届职代会工作报告；2、听取和审议行政工作报告；3、听取和审议2005年度财务预算执行情况及2006年财务收支计划报告；4、选举产生厂八届职代会评议监督工作委员会和提案审查委员会；5、其他议案 。三、代表结构、人数、比例厂八届职工代表大会代表应由工人、技术人员、一般管理人员和领导干部代表组成 。工人身份的代表应占代表总数的50%左右；女工和青年占适当比例 。正式代表比例原则上按职工总数的4.5%选举产生 。集团公司七届职代会代表为厂八届职代会当然代表，不占各支部代表名额 。厂党、政、工领导，鉴于工作需要分配到基层单位参加选举，不占基层单位名额 。八届职工代表大会正式代表117人左右，列席和特邀代表若干人 。（具体分配名额见附表）四、代表条件1、坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，有一定的政治觉悟和主人翁责任感；2、有一定的文化知识、实践经验和参政议政能力；3、热心为职工说话办事，在职工群众中有一定的威信 。五、代表产生的办法代表的选举按厂《职工代表大会暂行条例实施细则》等有关规定进行 。各支部应组织职工学习《企业法》和厂《职工代表大会暂行条例实施细则》的有关内容，明确职工代表的权利和义务，代表候选人要采取自下而上的办法民主推荐，由各单位按照分配名额组织职工选举产生 。已达到公司规定内退年龄的职工不参加本单位代表候选 。六、大会主席团组成大会主席团由厂党政工团领导、各代表组组长、劳动模范代表组成，约20人左右 。七、代表组的划分职工代表产生后，原则上按选举单位和隶属关系组成代表组，推荐正、副组长各一人 。八、职代会专门工作委员会的组成根据我厂实际情况，职工代表大会下设评议监督工作委员会和提案审查委员会 。评议监督工作委员会设主任一人，副主任一人，秘书一人，委员七人；提案审查委员会设主任一人，秘书一人，委员九人 。1、评议监督工作委员建议名单：----------------- 主任：--- 秘书：--- 2、提案审查委员建议名单：【职代会换届请示|关于职代会改选换届及召开八届一次职代会的请示】

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