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妇联工作总结|县妇联创建四型机关总结材料


俗话说 ， 火车跑得快 ， 全靠车头带 。县妇联机关党支部就是一个火车头 。县妇联机关党支部现有党员１３人 ， 其中离退休干部党员５人 。两年来 ， 党支部坚持“围绕业务抓党建 ， 抓好党建促发展” ， 以创建学习型、创新型、竞争型、服务型机关为载体 ， 紧紧围绕发展第一要务 ， 深入开展党建创先活动 ， 全面加强机关党的建设 ， 努力增强党的工作活力 ， 有力地促进了党建工作水平的提高和妇女儿童事业的蓬勃发展 。今年 ， 县妇联被省人事厅、省妇联评为“福建省妇联系统先进集体” 。两年来 ， 党支部５位党员先后分别被省、市、县评为“岗位读书标兵”、“文明市民”、“三八”红旗手、“优秀妇干”、“优秀党员”、“家教、计生先进工作者” 。
将终身学习、工作学习化、学习工作化的理念融入到日常的工作中 ， 使学习成为县妇联机关每个干部的发展需求和自觉行动 。
　进入２１世纪之后 ， 随着广大妇女社会活动领域的不断扩大 ， 对作为“娘家人”的妇联提出了许多的新课题 。县妇联机关党支部未雨绸缪 ， 针对干部队伍的现状 ， 坚持以人为本 ， 以提高妇女干部的综合素质和创新能力、促进妇女干部的全面发展为中心 ， 以为广大妇女群众提供优质服务为根本目标 ， 广泛深入开展各种学习活动 。
为保证学习取得预期的效果 ， 县妇联机关党支部建立了严格规范的学习制度 ， 要求做到“五有”、“四个一”、“三定期” ， 即：年度有计划、阶段有安排、自学有笔记、集中学习有记录、重点学习有体会文章；每周一次早会学习 ， 每个专题一次交流 ， 每人季度一篇文章 ， 每人每年一个学习成果；定期布置学习内容 ， 定期抽查学习笔记、定期组织学习交流 。
在学习过程中 ， 党支部班子充分发挥表率作用 ， 坚持带头抓、带头学、带头用；党员干部逐渐养成了剪报学习、摘录学习的好习惯 ， 并主动将自己学习中积累的好经验、好做法和好的学习篇目推荐给支部 ， 由支部汇总 ， 印发给每位党员作为学习参考 。通过健全和落实学习制度 ， 营造了一种时时、处处、人人学习的环境与氛围 ， 使干部学有压力 ， 学有动力 ， 学有能力 ， 学有效率 ， 达到互相促进 ， 共同提高 。
用新的思想观念思考问题、用新的方式方法开展党的活动、用新的活动载体推动各项工作 ， 使县妇联机关工作更有影响力和凝聚力 。

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