招聘会面试自我介绍|招聘会面试技巧( 三 )
【招聘会面试自我介绍|招聘会面试技巧】大部分管理者，在过去都是或多或少堕入过面谈的陷阱，但这样并非表示他们称职 。其实在面谈进行期间，管理者与应征者是面对面的接触，彼此在不停的互相影响着；应征者一举一动，及一言一笑，都有会反复地刺激管理者的情绪、感觉和价值观，反过来说，在面谈过程中，应征者也不断地受管理者的行为刺激，而作出各种各样的他也不能完全控制的反应 。在这个互动的过程中，那些应征高手，便可利用一些行为来引导管理者堕入面谈陷阱 。
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