干部考察报告|关于加强干部考察的调研报告( 二 )
【干部考察报告|关于加强干部考察的调研报告】 2、群众参与干部考察的积极性不高 。当前，主要有以下几种心理和思想障碍影响了群众参与干部考察的积极性：一是畏惧心理 。有些群众对考察人员缺乏信任，担心自己说的话传到被考察者耳中而遭到报复，因而不敢说真话 。二是应付心理 。有些群众认为谁当官与自己无关，于是采取敷衍了事的态度 。三是讨好心理 。这种心理的人喜欢捕风捉影，谈话时处处揣摸分析“组织意图”，按“组织意图”反映情况 。四是报复心理 。平时因私人矛盾对被考察人心怀不满，组织上进行考察时就故意说坏话，借机报复 。五是偏激心理 。这种人不从大局出发考虑问题，而是以人划线，凭个人好恶说话 。六是逆反心理 。认为组织上用不用谁早已内定，考察只是走形式，因而什么也不愿说；有时对平时表现差、群众不认可的被考察对象，也故意说好话，其目的是希望他早日调走 。由于上述心理和思想障碍的存在，一些干部群众在反映情况、评价干部时，对干部负责、对组织负责、对党的事业负责的意识日趋淡薄，使得在干部考察时听取真话、掌握实情的难度越来越大 。网http://
推荐阅读
- 工作计划|老干部工作计划2022范文
- 工作计划|2022村干部个人工作计划
- 工作计划|社区干部个人工作计划范文2022
- 工作计划|学生干部个人工作计划书范文2022
- 工作计划|乡镇干部个人工作计划2022
- 工作计划|大学班干部工作计划书怎么写
- 工作计划|乡镇干部个人工作计划范文怎么写
- 品牌22律读后感
- 关于读后感的作文
- 关于执行力的读后感