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干部考察材料|浅谈干部平级调整中的考察工作( 二 )


三、从尊重群众意愿入手 ， 突出考察中的“细”字
对被考察对象进行公示 ， 扩大人民群众的知情权、参与权、选择权和监督权 ， 对拟平调到重要岗位的干部进行公示 ， 是干部制度改革的一项重要内容 ， 是在干部选任中充分发扬民主 ， 加强民主监督 ， 提高考察质量的有效途径 。可以尝试两个公示 ， 即对考察任务、考察的指导思想、考察内容、考察方法、考察组联系电话的公示和对被考察对象初步人选的公示 。第一个公示的做法是：请有关领导同志会见考察组 ， 形成新闻稿 ， 在电视台、广播电台等有关媒体上报道 ， 希望社会各界支持和监督考察组的工作 ， 有什么意见 ， 建议可以随时向考察组反映 。第二个公示的做法是：以组织部的名义 ， 通过新闻媒体公布被考察对象名单 ， 对这些同志有何意见、看法 ， 欢迎社会各界反映 。
为提高公示效果 ， 要注意完善三方面的配套措施 。一是对公示期间群众来电、来信、来访问题 ， 尤其是涉及被考察对象比较具体的问题 ， 要认真了解清楚；对其它反映被考察对象的问题 ， 要注意结合干部考察工作进行了解核实 。二是选聘一些老同志作为考察组的信息员 ， 明确考察组的电话及通讯地址 ， 欢迎他们在考察期间及以后 ， 随时反映情况 。三是在对被考察对象工作实绩等的把握上 ， 既通过实地考察了解 ， 还要到干部所抓战线的对口县直有关部门了解情况 。
对公示后社会各界的反响 ， 要注意听取谈话同志的意见 ， 要注重听取乡党委主要领导的意见 。然后综合各方面的反映情况再下定论 ， 使公示充分体现“公开、平等、竞争、择优”的原则 。特别是在扩大民主方面 ， 要从领导干部扩大到全社会 ， 从干部推荐阶段延伸到考察阶段 ， 使发扬民主落到实处 。这样做的积极意义是：增加了任用干部工作中的透明度 ， 扩大了群众的知情权、参政权、选择权；加大了对被考察对象监督的力度；可以更全面、更真实的了解被考察对象的情况；对被考察对象可以起到教育和鞭策作用；有利于克服干部工作中的一些不正之风和干部任用中的随意性 。网http://

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