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工作计划|财务科半年度个人工作计划( 二 )


为做好以上工作 ， 要求全体财务人员在工作中认真学习 ， 不断总结经验及教训 ， 把财务核算工作做得更精细化 ， 能够全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息 ， 并要从单一的会计核算向前端的财务筹划、过程中的财务监督、事后的财务分析转移 ， 为公司领导层决策提供可靠依据 。
四、加强与银行、税务等有关部门的合作 ， 积极研究税收政策 ， 合法避税增加效益
在下半年的工作中 ， 全体财务人员应加强税收政策法规的研究 ， 加强与税务部门对各项工作的联系和协调 ， 需特别关注的是省直地税上至局长下至专管员全部履新 ， 税务方面的交流与沟通要重新开展 。
五、组织全体人员积极参加各种形式的在岗培训
财务部既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门 ， 要求能够随时为公司的决策提供准确的参考信息和决策依据 。在本职工作方面 ， 全体财务人员兢兢业业 ， 基本满足公司需求 ， 但对比公司快速发展 ， 还存在人员业务素质明显偏低、财务管理意识较为淡薄、执行公司高层决策不力、综合协调能力亟待提高等一系列问题 。因此 ， 全面深入的学习财务知识 ， 开拓视野 ， 改进工作方法 ， 增强财务管理意识等对财务全体人员十分必要 。
综上 ， 下半年将通过每周部门工作例会、平时专题探讨、中财讯会计人员培训等内外结合的方式对财务人员进行在岗培训 。进一步完善财务人员知识结构 ， 培养一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才 。
六、加强与公司其他部门之间的沟通 ， 资源共享 ， 积极参与公司的各项政策、经营方案的制定 ， 做好参谋工作
下半年 ， 为完成集团公司本年度目标任务 ， 财务部的工作任重而道远 。为此 ， 需要在以下几个方面继续做好工作：
1、做好下半年集团公司及四个子公司营业税、所得税的纳税申报及汇算清缴工作 ， 合理降低各项税务风险 。
2、加强公司投标保证金管理 ， 建立投标保证金统计档案 ， 对每一笔投标保证金的收取、支付、退回都详细登记 ， 做到有案可查 ， 变混乱为清晰、变被动为主动 。
3、领导带头、全员参与 ， 坚信"办法总比困难多" ， 通过各种途径加大收集材料发票力度 ， 搞好集团公司成本核算 ， 做好第四季度税务稽查的准备工作 。这是财务部下半年的工作重点也是难点 。

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