三孩来了 麻醉医生你准备好了吗?
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三孩生育政策来了估计完全放开生育不远了 格局有点大了 , 我只想知道哪里可以领女朋友[吃瓜]以后女生就业就更难了最好还是希望大家理智点
少生优生幸福一生
前几天 我们这有个三剖的还是闺女 打算还要继续生儿子如果男人可以生娃 , 可以考虑
为什么有一种金庸小说的味道了请问是不是国家要发配女朋友了
相亲节目必火你有女朋友了么?
你结婚了么?
你生一胎了么?
你生二胎了么?
hold不住啊 大波高龄产妇来了麻醉医生配比够吗?
麻烦去除前三个选项坚决拥护国家三胎政策 , 但一想到三胎(孕前后产检、疾病筛查、高龄致畸率、孕期「建议含二胎或以上男方陪产建议>5次以上)
工作量···猝死率····职业耗竭 burnout
一套学区房 买3个学位 划算房价还得涨
麻醉医生紧缺 、工作量、猝死、职业耗竭····
小编我又该提醒大家理智了
少生优生 高龄产妇一定排查好有没有问题再决定要不要三胎
感谢
OK 言归正传 今天讲讲麻醉医生的职业压力和倦怠职业倦怠 , 或者叫耗竭综合征(Burnout Syndrome)BOS 包括三种症状:1. 情感耗竭(Emotional Exhaustion):一种茫然和疲惫的感觉 , 往往由于艰辛的付出得不到回报而产生;2. 人格解体(Depersonalisation):表现出消极麻木、愤世嫉俗的行为 , 面对同事和病人没有人情味 , 刻意疏远同事 , 责备病人等;3. 低成就感(Low Personal Accomplishment):一种不满和挫败的感觉 , 消极地评价自己的工作价值 , 认为不能胜任自己的工作 。搜索pubmed居然有1万5千多篇文章 可见大家倦怠程度之高 ??
【三孩来了 麻醉医生你准备好了吗?】
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今天和大家分享的是发表的两篇文章
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倦怠是一种与工作相关的压力综合症 , 会导致情绪衰竭、人格解体和个人成就感降低 。 最早由 Maslach 等人描述 。 在 Maslach Burnout Inventory Manuel (1996) 中 。 2003 年 2 月 , 欧洲医学协会论坛和世界卫生组织发布了关于医疗保健提供者职业倦怠水平的严重关切的声明 , 并建议所有国家医学协会关注这个问题 。 在过去十年中 , 更明显的是 , 供应商倦怠正在变成一种流行病 。 全国研究表明 , 超过 50% 的医生会出现与倦怠相关的症状 , 这一比例明显高于一般人群 。这些问题都表现在长时间的工作、高强度、有时甚至不可持续的生产力目标 , 以及平衡工作和生活的整体难度太大;所有这些都是倦怠的一些主要前兆 。 如果不加以解决 , 倦怠会立即导致抑郁、成瘾和自杀意念 。
- Stress---> Burnout ---> Depression ---> Suicide
急诊科、泌尿科、麻醉科、普外科亚专科、放射科和内科亚专科的倦怠率似乎更高 。文章中给了一些意见 大家可以参考一下哈个人提倡:改善健康和适应能力 。正念是一种行之有效的技术 。减少个人工作努力程度也被证明可以减少倦怠 。自我保健实践(例如 , 锻炼、定期健康检查) 。自我意识 。
组织倡议
认识组织中存在的问题并定期评估员工的倦怠程度
有效的领导
制定具体和有针对性的干预措施
提高工作中的合议性(例如 , 同行支持小组/医师讨论倡议) 。
认可工作并使用薪酬模型进行激励
价值一致性对于确保医生和组织致力于类似的目标很重要 。
此外 , 组织文化必须支持这些共同的价值观 。
为医生提供更大的灵活性
投资于医生福祉
制定循证策略
第二篇是不久前发表在anesthesiology上的美国麻醉医生职业倦怠发生率和影响因素
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这篇文章告诉我们?根据2020年3月进行的马斯拉克职业倦怠量表(the Maslach Burnout Inventory)人类服务调查 , 美国麻醉医生职业倦怠高危率为59.2%(2,307 / 3,898) , 职业倦怠综合征发生率为13.8% (539 / 3,898)
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