易坊好文馆

  1. 首页 > 生活百科 >

人物 张一鸣卸任字节跳动CEO 互联网大佬迎来“退位潮”？

黄峥、张一鸣这两位80后创业新军的卸任，更像是壮年时代的一种“断舍离” 。5月20日，字节跳动创始人张一鸣发布内部全员信，宣布卸任CEO一职 。张一鸣在内部信中表示，“公司当下还有很多重要的事情需要做到更好，希望有比我更合适的人来改进日常管理”，自己将“作为公司创始人，聚焦到远景战略、企业文化、社会责任等长期重要的事情上去” 。
新任CEO为字节跳动联合创始人梁汝波，此前曾相继担任产品研发负责人、飞书和效率工程负责人、集团人力资源和管理负责人等 。二人将在2021年底前完成交接 。
张一鸣自认不擅管理
张一鸣卸任CEO最直接的原因，是认为自己并非“成熟管理者” 。
“对去年关于探索远景新战略、研究组织和管理、提升社会责任的三个年度OKR，我觉得都挺不满意的 。”在公开信的一开头，张一鸣就直接地表达了对公司管理状况的不满 。
这已经不是他第一次显露出这样的担忧 。2020年3月，字节跳动成立八周年之际发布的全员内部信中就提到：“我们已经看到了不少管理问题，最直接的反馈是员工敬业度和满意度统计结果下降了 。”
一直以来，OKR（Objectives and Key Results，目标与关键成果法）是字节跳动最为外界熟知的管理方式，但目前这一制度正在承受来自内外部的多方质疑 。
据《离开字节跳动的人》一文中多位员工或前员工介绍，字节跳动的绩效压力没有其他大厂那么大，但其扁平化的管理方式让中层格外疲惫 。OKR制度下中层既要做业务又要做管理，日常工作是“接到一个协同任务，然后拆分任务，再分派给自己的下属”，“白天开会，晚上干活” 。
在脉脉、知乎、微博等平台上，常有字节跳动员工现身说法自称 “卷王之王”，还有人给公司内部各部门也做了一个“内卷排行榜” 。
人物 张一鸣卸任字节跳动CEO 互联网大佬迎来“退位潮”？
文章图片

不仅如此，近期字节跳动还爆出职场PUA事件 。一名北大学生在校内论坛发帖称，自己在字节跳动即将结束实习，但因找不到接替者被上级禁批离职申请 。对此，字节跳动回应称正在调查核实，公司制度和规定中并无“无继任者禁止离职”的要求 。
业务的扩张、人员的增加、环境的变化，正在倒逼字节跳动内部不断做出调整 。改进公司日常管理、保障自身健康发展的重担，这次落在了梁汝波身上 。
公开资料显示，梁汝波是张一鸣的大学同学，二人自2009年创办九九房起就是创业伙伴 。2012年字节跳动成立后，梁汝波先是担任字节跳动产品研发负责人，2016年后负责飞书和效率工程，2020年起承担集团人力资源和管理等工作 。
对于这位外界不甚熟悉的接班人，许多字节跳动员工也不太了解 。
有网友在脉脉上透露：“梁汝波和张一鸣是大学同学，是张一鸣在公司最信任的人 。类似于腾讯张志东和马化腾的关系 。”另一位网友表示：“相传抖音的第一行代码，就是他写的 。”
有字节跳动员工告诉亿欧EqualOcean，这些信息他也是刚刚听说，网上看到的比自己知道还多 。有较为知情的员工评价道：“这个HR老大以前是做技术的，人挺和气，只是不清楚管理能力如何 。”
不过根据目前公布的信息可以推测，这次张一鸣卸下的主要是公司管理方面的工作，作为字节跳动持股比例98.8%的最大股东，和数家字节系公司的法定代表人、高管，张一鸣仍旧是这艘大船的实际掌舵人，在接下来一段时间内会继续主导公司发展 。
有接近字节跳动的业内人士告诉亿欧EqualOcean，他猜测此次张一鸣卸任CEO、放下管理工作，有可能是要专注于资本市场相关事宜 。此前，曾操刀小米上市的周受资成为字节跳动CFO和TikTok CEO，已经证实字节跳动在资本市场的动作将进一步加速 。
尽管4月23日字节跳动再次发布声明称，公司暂不具备上市条件、目前无上市计划，但在绝大多数业内人士的眼中，上市是字节跳动必然的归宿，而且这个时间点正越来越近 。
创始人功成身退，接班人走上台前
“激流勇退”的互联网大佬，早已不止张一鸣一人 。
就在2个月前，拼多多创始人黄峥宣布卸任董事长职位，彻底从自己一手创办的企业中抽身 。实际上早在2020年7月，黄铮就已经卸任CEO，并透露了隐退之意 。
黄峥的接班人陈磊也是其校友，当然二者关系远不止校友那么简单 。作为一名保送清华的技术大拿，从黄峥2007年首次创业开始，陈磊一直都是在背后为其提供技术支持的那个人 。陈磊的接班在外界看来更像是一场平稳过渡，因为没有人比他更懂黄峥和拼多多了 。

推荐阅读


上一篇：人物 贝壳创始人左晖因病逝世：缔造近4000亿帝国 身家超2000亿

下一篇：数字货币 88万个账户爆仓后 比特币后市关注200日均线得失