社会热点传播正能量 西安一医院禁止50 岁以下职工院内停车,称为给患者节省更多车位,这样的制度合理吗?

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每当去医院看病时 , 相信大家都有一个共同的场景感受 , 那就是开车进到医院里停车场到处都是车 , 经常为了找一个车位转上大半天 。 尤其是在工作日里 , 说是“一位难求”真的一点都不夸张 , 许多人为了能抢到车位看病 , 当天都会早早地出发赶在医生上班前抢占车位 。
据媒体报道 , 近日 , 陕西红会医院就对此提出了一条新规定 , 凡是医院内50岁以上的职工才能在医院停车场内停车 , 50岁以下的职工不允许在医院停车场内停车 。 由于该医院每天接待患者众多 , 车位非常紧张 , 经常可以看见医院门口等待看病的人车辆排着长龙 , 这个规定虽然看上去虽然不通情理 , 但是也是医院能想出为病人节省车位的一个办法 。
此举一经媒体曝光在网上也引起了许多人的热议 。 有的网友认为:这样的制度是合理的 , 因为50岁以上的医疗工作人员都上了年龄 , 腿脚不如年轻人方便开车进去还是合情合理的 。 也有网友认为:既然是规章制度就应该一视同仁 , 不应该搞区别对待 。
实际上医院此举的出发点真的是非常为病人着想的 , 病人为了能够顺利看上病等车位找车位真的是太痛苦了 。 但是仅仅以年龄来划分停车权似乎有些过于笼统了 。
从医院的医职人员年龄和职级上来看 , 50岁以上的多是一些主任级别的领导 , 他们作为医院的首脑人物享受这样的优先权更加有利于医院整体工作的开展和安排 。
但是相对于职级而言有一样东西似乎更加重要 , 那就是医生的职业种类 。 不同科室的医生实际上对上班紧急迫切的程度不同 , 比如说某台手术接到急诊 , 能做这个手术的医生刚好休息需要马上返回工作岗位 , 这时候如果这个医生不到50岁 , 那就可能因为找不到停车位而耽误了病人的病情 。
而有些年龄达到50岁的职工他们的工作急迫性没有那么强 , 比如说护士长之类的职位 , 他们的工作更多的是按时按点的安排当天的工作检查属下工作的完成情况 。 这样实际上他们不是特别需要一个停车位来停车 。
所以说 , 如果能根据病人需求来制定特定的人群具备停车权相较于用年龄来划分停车权应当更加合理 , 也更加加精细 。
总的来说 , 医院能为病患考虑牺牲自己的停车位这个想法本身非常值得推赞 , 在当今社会这样的医院相对来说还是非常少的 , 大部分的医院还是允许职工车辆进入的 , 有的医院甚至有自己职工专门停车的区域 。
当然并不是说人家作为医院职工就有义务给病人让车位 , 相反医院能为病患考虑这些 , 我们在面对医职人员的时候应该更加尊敬这些肯为病人奉献的白衣天使 。 他们的这种做法对于广大病患来说是值得称赞值得肯定的 。
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