财料 国内一岗位缺人3000万,平均月薪9660元都招不到人,为何吃香?

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财料 国内一岗位缺人3000万,平均月薪9660元都招不到人,为何吃香?

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找工作一直是人生中一个重要环节 , 在经历了2020年意外事件的打击后 , 在世界范围掀起了一股“失业潮” , 随着时间逐渐过去 , 现在已经有不少人找到了一份稳定的工作 。 在今年的3月份 , 人社部联合相关部门启动了毕业生招聘专场 , 提供就业岗位超过10万个 。
根据人社部下发的数据显示 , 在2021年第一季度 , 新增加了城镇就业人数297万 , 目前已经完成全年1100万人的基本目标27%;与此同时 , 招聘市场对人才的需求已经有所回暖 , 同比增长了26% , 求职人数较2020年第四季度的48.9万人增加到了60.9万人 。
【财料|国内一岗位缺人3000万,平均月薪9660元都招不到人,为何吃香?】
虽然国家一直都有帮助广大老百姓找工作 , 但是每年由人社部发布的《全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》中 , 统计出的100个职业面临的人才缺口一直没有得到有效“填补” , 比如多年以来一直排在“最缺工”前10里的家政服务员 。 然而值得一提的是 , 在58同城研究院发布的2021年第一季度热门求职的榜单中 , 家政服务员也位列前沿 。
家政服务员的缺口有多大呢?根据一项数据表明 , 在近10年来 , 家政服务行业对人才的需求长时间处于一个增长的态势 , 与家政服务相关的企业在2020年增加了79万 , 同比2019年增长了200% 。

根据中产院发布的数据显示 , 预计在2022年 , 家政服务员的人才缺口会再次加剧 , 届时行业会出现供需不平衡的状态 , 目前家政服务行业的市场规模为5400亿 , 但是人才供需缺口已经达到3000万人 。
既“缺工” , 又是求职“热门” , 是什么造成家政服务员的两极分化?
高月薪对应高需求
说起家政服务员 , 想必很多人都会联想到“保姆”这一方面 。 事实上 , 家政服务员和保姆还是有不小的差距 。 在过去 , 许多人对保姆都带有刻板印象的“有色眼镜” , 认为保姆的工作不就是带带孩子、照顾老人 , 然后打扫卫生、下厨做饭就可以了 。

但是随着家家户户都过上了小康生活 , 思想观念也跟着时代的发展而发生了变化 , 现代人除了要求家政服务员拥有保姆的“技能”外 , 还需要高素质、高学历和多技能“人才” 。
有人或许会认为 , 薪资是不是阻拦人们应聘家政服务员的“拦路虎” , 相反的是 , 家政服务员的工资不仅不低 , 对比起许多传统工作来说 , 还能算得上一份高薪工作 。 根据相关数据显示 , 家政服务员的月薪接近上万元 , 为9660元 , 年薪已经突破10万 。

所以 , 想要拥有一份高薪的工作 , 自然就要付出同等的条件 。 但是现在家政服务员从业者的素质多数参差不齐 , 这才导致行业需求的缺口越来越大 。 比如说现在有一些家庭需要家政服务员掌握一门流利的外语 , 可以辅导小孩在英语方面的学习;还需要考取各种相应的资格认证 , 这样才能更好地完成自身的工作 。
但是现在很多家政服务员的技能水平基本还停留在“保姆”层面上 , 与许多雇主的需求难以匹配 , 自然就会造成行业缺口的进一步扩大 。

如何提高家政服务员的水平?
毫无意外 , 现在家政服务员已经成为“香饽饽”工作 , 但是如何减小供需不平衡的差距 , 还需要从家政服务员的根本入手 。
首先 , 国家对家政服务行业的培训补贴门槛应该适度降低 , 让中小型家政企业也能享受到国家的扶持;其次是要定期开展对家政服务从业者的职业技能水平培训 , 当从业者的各方面素质提升了 , 就会招来雇主的青睐 , 自然而然行业缺口就会得到“缓解” 。

最后是要在全国高校内开办与家政服务业相关的专业 , 根据国家出台的有关各大高校对家政服务员的招生标准来看 , 每个省份至少要有一所本科和多个高职开办相关专业 , 但是目前家政专业依旧“遇冷” , 报读该专业的人数仅有1344人 。
值得一提的是 , 上海已经提前意识到家政服务行业一片大好的就业前景 , 在今年3月 , 上海开放大学成为全国第一个开办家政本科专业的成人大学 , 据悉 , 只要完成为期3年的学业规定 , 就可以被授予学士学位 。

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