民生银行 单季度亏损30亿，民生银行高管薪酬达千万，员工平均薪酬达49万
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又一家上市公司卷入流言 。
4月21日 ， 一则消息正在流传 ， 民生银行将被接管一年 ， 但民生银行马上回复此为谣言 ， 已经报案 。
作为一家市值2000亿的银行 ， 如果被监管 ， 的确会引起很大的震动 ， 无风不起浪 ， 谣言止于智者 ， 但民生银行近些年在投资者眼中 ， 并不看好 ， 长期波动不大的股价 ， 也反应了这点 ， 那么原因在哪些？
01 2020差强人意的年报
首先 ， 我们来看民生银行2020的年报 。
今年3月末 ， 民生银行也发布了2020成绩单 ， 归母净利润343亿 ， 但同比减少36.25% 。
利润同比下降的主要原因是 ， 加快问题资产处置节奏 ， 加大拨备计提力度 ， 其中贷款拨备计提同比增长26.52% ， 贷款拨备消耗同比增长31.77% 。
资产质量方面 ， 民生银行的表现也是不尽如人意 。
截至报告期末 ， 民生银行不良贷款总额700.49亿元 ， 比上年末增加156.15亿元 ， 增幅28.69%；不良贷款率1.82% ， 比上年末上升0.26个百分点 。
2020年 ， 民生银行拨备覆盖率为139.38% ， 比上年末下降16.12个百分点 ， 这一数字虽达到监管要求但处于同业低位 ， 风险抵御能力有待提高 。
【民生银行|单季度亏损30亿，民生银行高管薪酬达千万，员工平均薪酬达49万】首次出现年度净利润下降、拨备覆盖率大大低于监管指标、贷款减值准备核销数创近三年新高等 ， 民生银行面临的问题很多 。
目前各家股份制银行其实家底都差不多 ， 民生不良率会稍高一点 ， 银行股前两年招商曾被批不良率太高 ， 去年兴业也曾同出一辙 ， 今年大概率会轮到民生了 ， 大幅计提就是一个信号 。
在去年第四季度 ， 民生银行更是出现上市以来最大季度亏损 ， 其第四季度实现营收416亿元 ， 同比大跌12.01%；实现净利润-30.2亿元 ， 同比暴跌136.43% 。
单季度亏损30亿 ， 这让民生银行的未来留下阴影 。
虽然去年疫情严重 ， 却总不能都甩锅给疫情 ， 去年第四季度其他上市银行业绩都实现增长 ， 民生银行却巨亏 ， 到底问题出在哪里？民生银行自己心里该有数 。
02 高管增持能否挽救局面
2020年12月23日 ， 民生银行董事长高迎欣、行长郑万春等13位高管购入自家股票 ， 合计购入规模达275万股 ， 耗资约1150万港元 。 13名高管承诺 ， 将所购股票自买入之日起锁定两年 。
高管增持 ， 并不能掩盖民生银行里的矛盾 。
目前董事会薪酬高达1714万 ， 副董事长卢志强薪资达到92万元 ， 董事长高迎新薪资达到225万 ， 行长郑万春薪资达到418万元 。
员工平均薪酬从2016年的43万 ， 增长至2020年的49万元 。
去年6月 ， 民生银行股东史玉柱发微博：“民生银行董事会已经超龄服役 。 将来谁主持民生大局我都支持 ， 但以董事长为首的管理层的收入 ， 必须与公司市值挂钩 。 另外民生有大批非常优秀的年轻人 ， 应该大胆破格提拔到各级管理层里 ， 不能再论资排辈 。 上面文字我又读一遍 ， 坚信不会被喝咖啡 。
史玉柱的意思很明显 ， 第一民生银行太老了 ， 管理层不年轻 ， 第二民生银行的高管拿的太多了 ， 第三民生银行的内部人才选拔是问题 ， 目前民生银行专科员工达到了98.86% 。
民生银行的背后 ， 汇聚了中国诸多大佬 ， 在董事会里 ， 我们发现刘永好和史玉柱 。
民生银行创始股东成员皆是国内昔日顶尖财团 ， 其中包括刘永好的新希望集团、张宏伟的东方集团、卢志强的中国泛海控股集团、王玉贵代表的中国船东互保协会 ， 以及史玉柱的上海健特生命 。
派系众多 ， 高管林立 ， 这应该就是典型的股东与管理层委托代理冲突 ， 管理层与股东的利益并不完全一致 ， 股东追求公司长期发展和分红、股权溢价回报 ， 管理层追求自己的薪资收益 ， 因此可能做出很符合短期收益的决策 。
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