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奈奈姐姐 上任分公司经理，被员工联合抵制，只用1招，2个月拿下掌控权( 二 )


掌握所有情况后他开始动手 ， 选在公司生产任务相对轻的时间节点 ， 一举拿下分公司 。

从我们进入职场那一天开始 ， 升职加薪是每个人追求的目标 ， 但很多时候一起进公司的同事都升职了 ， 而你却还在原地踏步？你和他们的差别就在于管理能力的不同 。 没有管理能力 ， 强行扶上管理岗位 ， 迟早也会跌下来 。
不想永远只当一个小兵 ， 那现在开始就要培养自己的管理能力 ， 尝试从管理者的高度看问题 ， 哪怕现在还不是真正的管理者 。
管理能力就像怀孕 ， 时间久了就能被看出来 ， 提拔的机会自然就出现了 ， 早点学习管理知识 ， 早点受益 。
在这推荐一套管理书籍 ， 包含《不懂带团队 ， 你就自己累》、《管理三要》、《高情商管理》、《领导力法则》、《如何说 ， 员工才会听；怎么带 ， 员工才愿干》 ， 共5本书 ， 用生动的案例、简单的语言讲清楚管理知识 。

一套书共5本 ， 每本都非常厚实 ， 才需58元 ， 平均一本11元钱左右 ， 一杯奶茶钱 ， 却能给我们带来职场的新机会 ， 迎来升职加薪 ， 何乐而不为呢？
【奈奈姐姐|上任分公司经理，被员工联合抵制，只用1招，2个月拿下掌控权】

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