贵州都市报 民生银行贵阳分行召开“一起犇跑”零售条线开门红总结大会
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2021年4月13日 ， 民生银行贵阳分行召开了“一起犇跑”零售条线“开门红”总结会议 。 该行行长侯勇、行长助理胡光强 ， 个人金融部、小微金融部、私人银行部、计划财务部、人力资源部、安全保卫部、运营管理部、授信评审部、法律合规部负责人 ， 二级分行行长、零售主管行长、同城支行行长、支行零售分管行长等150余人参加了会议 。
计划财务部从经营状况、效益收入、规模结构等方面对分行当前整体情况进行分析；个人金融部、私人银行部、小微金融事业部从规模、客群、效益以及一季度工作亮点、问题等方面对本条线“开门红”工作进行总结 ， 并对二季度工作举措、资源配置及推动策略等进行讲解；再次 ， 优秀经营机构进行了业务发展经验分享 。
会议还对小微高带级客户经理进行了授牌 ， 对2021年零售条线“开门红”活动中取得优异成绩的机构、个人进行了现场颁奖 。 展现了贵阳分行零售条线员工的青春、激情、热血 。
最后 ， 该行领导进行了总结讲话 。 胡光强对“开门红”期间金融资产、零售贷款、客群新增取得成绩表示肯定 ， 同时提出下一步工作要求如下：
聚焦客群经营 ， 围绕“两地一圈”和平台搭建持续做好新客获取；聚焦财富管理 ， 强化客户服务 ， 关注售后维护及提升；聚焦资产投放 ， 重点发展非按揭消费贷款；聚焦团队成长 ， 在业务发展的同时实现零售条线人员的成长 。
【贵州都市报|民生银行贵阳分行召开“一起犇跑”零售条线开门红总结大会】侯勇对零售条线“开门红”期间取得成绩表示赞扬 ， 并提出工作要求：
第一 ， 全行上下要高度重视零售业务的发展 。 各经营机构一把手要紧抓零售业务 ， 实现零售业务与公司业务的协同发展 。
第二 ， 持续做好存量客户的维护和保有率提升 。 做好资产配置、风险管理的前提下 ， 实现客户的整体开发 ， 优化服务、促进存量客户的转介提升 。
第三 ， 逐步打造零售条线竞争优势 。 通过项目开发、结算业务、平台搭建、联名卡等建立获客优势；以优质服务提升客户感受 ， 塑造服务口碑；优化业务流程、提升办理效率 ， 强化团队专业能力 ， 打造民生品牌优势 。
第四 ， 把控风险 ， 做好合规经营 。 坚持把合规经营作为业务发展的底线 。
第五 ， 加强员工日常管理 。 打通员工成长通道 ， 提升员工专业能力 。
第六 ， 落实好中央“六稳六保”的政策 。 勇于承担银行业金融机构社会责任 。 第七 ， 落实好总行改革政策 。 实现贵阳分行公司、零售一体化发展 。
编辑 王浩
编审 李中迪 廖波
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