新社通 月薪2万招不到人，90后不乐意干，两大行业出现“招工难”问题
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随着社会的快速发展 ， 很多年轻人都在 ， 抱怨竞争压力过大 ， 但根据《2020年最缺工的100个职业排行》 ， 上面的数据来看 ， 我国的制造行业是非常缺人的 ， 而且在未来的几年里 ， 这个缺口会不断地扩大 ， 既然如此 ， 当代的年轻人为何 ， 还会觉得竞争压力大呢？下面就对这个问题 ， 进行一个简单的分析好了 。
当代的年轻人之所以 ， 会觉得竞争压力过大 ， 那是因为他们选择的就业方向 ， 在很大程度上出现了扎堆现象 ， 比如朝九晚五的办公室职员 ， 或者是带有五险一金的福利企业 ， 是当代年轻人的首要选择 ， 当然 ， 还有一部分人选择了 ， 快递与外卖等行业 ， 这一行业虽说没有办公室舒坦 ， 但也相对自由 ， 因此不愿受到束缚的年轻人 ， 更喜欢这种自由自在 ， 又能获得高收入的工作 。
【新社通|月薪2万招不到人，90后不乐意干，两大行业出现“招工难”问题】
而这个标准 ， 也可以当作制造业缺人的原因 ， 因为对于当下的年轻人来说 ， 他们要的不仅是吃饱穿暖 ， 还要看工作环境舒适与否 ， 如果遇到不适合自己的工作 ， 他们不会像自己的父辈一样 ， 选择忍气吞声 ， 而是会选择直接辞职走人 ， 毕竟在这个以网络为主的时代 ， 当下的年轻人想要混口饭吃 ， 还是不成问题的 ， 但想要找到一份合心意 ， 又能有高回报的工作 ， 却是十分困难的 。
因此 ， 一些缺人企业 ， 为了留住人才 ， 往往会开出万元工资 ， 可即便如此 ， 90后们也不乐意干 ， 那这又是什么原因呢？说到这里 ， 就不得不提到 ， 近期的一则新闻 ， 据说是一家企业公司以 ， 2万月薪的工资 ， 招一名拖车驾驶员 ， 却遇到了无人问津的情况 ， 这消息一出 ， 瞬间引起了大家的热议 ， 其中有一部分人觉得 ， 现在的年轻人 ， 实在是太挑了 ， 这工资都开到每月两万了 ， 怎么就没人应聘呢？
其实 ， 这真是冤枉了年轻人 ， 首先拖车驾驶员是需要A牌的 ， 而考取A牌并不是一件容易的事情 ， 再加上驾驶员需要一定的技术 ， 就这一项上就让很多 ， 年轻人失去了资格 ， 而有能力 ， 又具备资格证的人 ， 自然是不缺工作的 ， 也许他们的月工资早已超过了两万 ， 所以该公司出现招不到人的情况 ， 也只能说明工资 ， 或福利待遇没到位 ， 而前面提到的制造行业 ， 也是如此 ， 工作枯燥千篇一律先不提 ， 就拿五险一金来说 ， 有些地方是没有给员工缴纳的 ， 在这种情况下 ， 年轻人选择更加合适 ， 自己的工作也情有可原 ， 那如果是你 ， 又会做出怎样的选择呢？
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