龙江深一度 黑河农商银行:星级评定强管理 培养激励促提升

龙江深一度 黑河农商银行:星级评定强管理 培养激励促提升

国际在线黑龙江频道消息(刘才星):为进一步激发柜员工作热情 , 提高积极性、主动性 , 在黑河农商银行党委的领导下 , 由运营管理部组织 , 人力资源部、战略发展部、稽核审计部、纪检监察室等部门配合 , 于近日分三批次开展了2021年度星级柜员评定 , 黑河农商银行本部共有符合条件的103名柜员报名参加 。

年度星级柜员考评现场 供图 黑河农商银行
【龙江深一度|黑河农商银行:星级评定强管理 培养激励促提升】为确保评定工作顺利进行 , 运营管理部提前安排 , 周密部署 , 严密评定流程 , 做到公平、公正 , 真实反映柜员业务水平 。 该行通过业务知识考试和技能考核 , 共评定四星级柜员9人 , 三星级柜员7人 , 二星级柜员11人 , 一星级柜员10人 , 准星级柜员55人 , 一星级以上柜员占柜员总数的20.5% 。
实行柜员星级评定 , 是落实黑龙江省联社“十件实事”中员工素质提升和《黑龙江省农村合作金融机构营业机构柜员管理办法》中关于柜员实行分级管理的一项具体举措 , 也是激励和培养优秀柜员的重要途径 。 近年来 , 黑河农商银行为持续加强柜员队伍建设 , 提高业务素质和服务水平 , 建立了星级柜员评定机制 , 先后4次修订评定办法 , 完善评定标准 , 提高评定办法的科学性 , 累计评定星级柜员204人 。
通过星级柜员评定 , 黑河农商银行将柜员星级与薪酬系数和职级晋升相结合 , 实现柜员等级能上能下的动态管理模式 , 拓宽柜员职业晋升通道;激发柜员学业务、练技能的热情 , 增强了工作积极性和学习主动性 , 营造平等、和谐的竞争机会 , 激励柜员克服自身不足 , 提升综合素质 , 适应柜面业务发展需要 , 为广大客户提供更为优质、高效的金融服务 。

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