河南经济论坛编辑部 汤阴县：在巡察中淬炼干部
【河南经济论坛讯】（通讯员 张冀飞 原金贵）“通过党史学习教育 ， 就是要学出能力素养 ， 学出过硬作风 ， 把学习成果转化为工作动力和成效 ， 不断推动巡察工作高质量开展 。 ”4月15日 ， 刚参加过汤阴县纪委监委第五党支部党课的刘玉娟 ， 满怀信心地说 。
近年来 ， 汤阴县委巡察机构积极探索选人用人机制 ， 按照“人岗相宜、人事相宜”的原则及时对巡察人才库进行更新补充 ， 逐步形成拥有470多人的“巡察人才库” ， 为巡察全覆盖提供了坚强有力的人才支撑 。
【河南经济论坛编辑部|汤阴县：在巡察中淬炼干部】在巡察过程中 ， 突出一线锻炼 ， 通过登门巡访、解决问题以及研讨交流、组织生活等方式 ， 提高巡察干部素质 ， 发挥巡察“熔炉”作用 。 同时 ， 通过“零距离”接触群众 ， “第一手”发现问题线索 ， “实打实”剖析问题原因 ， “心碰心”开展警示教育 ， 提高巡察干部“自身硬”本领 。 2020年以来 ， 5名参与一线巡察的优秀干部被提拔重用 ， 25人次被县委授予优秀巡察干部 。
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