社保 今年又要涨工资了?这两地收入上调10%,这四类人走运了!

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社保 今年又要涨工资了?这两地收入上调10%,这四类人走运了!

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文:百川

这些年我国国人消费能力的上升在国际消费市场上是有目共睹的 。 前几年中国大妈跑到国外疯狂购买金饰的时候 , 以一己之力让全球的黄金价格甚至都有所上升 , 也让世界第一次认识到中国人消费能力 。 从此之后中国也是吸引很多外资企业的到来 , 外国人都想来中国市场分一杯羹 。

而我们国人对于现在的消费水平的上升也是有着非常明显的体会的 , 现如今我们的日常生活开销越来越高 。 放在20年前的时候 , 谁也不敢相信每个月的生活费都要一两千 。 而现在我我国各大城市的最低收入水平都超过两三千了 , 因此消费能力也是越来越高 。
从前我们只讲究吃饱穿暖 , 甚至大部分人连吃饱穿暖都没有办法保证 。 但是现在大多数人不仅能满足吃穿的最低要求 , 更多的时候我们也会把生活的花费放在了追求娱乐和消费品上 , 甚至我国国民已经成为了全球奢侈品的消费大头 。

【社保|今年又要涨工资了?这两地收入上调10%,这四类人走运了!】由此看一看出我国民的基本收入都是在增加的 , 不过因为每个地方的经济发展水平各不相同 , 再加上不同行业之间的薪资也略有区别 , 不同的人到手的工资也是有非常大的差别的 。 即使是同一个岗位也是有高低收入之分的 , 对于所有打工人来说最盼望的事情就是涨工资了 。
但是主动为员工涨工资的老板也是千载难逢的 , 甚至有很多人在工作几年之后薪资水平基本上都没有变化 。 企业一般来说是不会主动给员工涨工资的 , 除非员工提辞职或者想要跳槽的时候 , 为了挽留员工企业才有可能主动给员工涨工资 。

除此之外 , 能主动为员工涨工资的公司屈指可数 。 因此对于我们的收入问题国家也是非常重视的 , 并且国家也是一再为我们老百姓涨工资 。 2021年之后很多省份都决定上调工资 , 而现在已经有部分省份落实了 。 因此这四类人日后到手的工资就要更多了 。
首先落实涨工资的就是江西和黑龙江这两个省份 , 他们现在已经在实施最新的工资标准了 。 目前来看 , 对于工资的上调幅度大约在10%左右 。 我们的工资水平是有三个档位的 , 江西的第一档由原来的1680元上涨到了现在的1850元;而第二档从1580元上调到1730元;第三档则是由原来的1470元调整到现在的1610元 。 黑龙江的涨幅更高了一点 , 这两个省的四类人都因此受益了 。

小时工
随着时代的发展 , 现在非全日制的自由工作者成为了行业大势 , 很多拥有全日制工作的人群也会选择非全日制的工作当做副业 。 互联网发展后很多衍生行业都渐渐起来 , 如快递员、外卖员等就有很多非全日制工作者 , 因此每天的工资都是依据工作时长 , 按小时来计算的 。
随着最低工资的上涨 , 小时工资的最低标准也有所上升 。 这两省由原来一档的每小时16.8元调整到每小时18.5元;二档则是从每小时15.8元上调到每小时17.3元;而后三档也从每小时14.7元上升到每小时16.1元 。 虽然看着调整幅度不大 , 但是积少成多 , 每个月的小时工的到手工资还是明显增多的 。

996、007等长期加班员工
因为工作性质的关系 , 很多公司的工作内容往往在每天法定的8小时工作时间内无法完成 。 996和007的工作制在现在也相对比较常见了 , 每天工作时间只要超过8小时都要算作加班的时间 , 一律要依法给加班费的 。 而加班费基本上都是按照城市最低工资标准来制定的 , 因此最低工资上调之后 , 加班工资理所当然也会上调 。
失业人员
只要在工作的时候 , 缴纳过社保的人员都可以在失业后领取到一笔保险金的 。 而失业保险金的金额就是参考当地最低工资标准的 , 基本上能拿到最低工资标准的80%左右 。 如果各省市的最低工资标准有所上升的话 , 那么失业人员每个月能够领到的保险金的金额也会上涨 。

社保在缴员工
企业有义务为所有员工依法缴纳社保 , 即五险一金等 。 很多企业的缴纳标准都是参考了当地的最低工资 , 因此在调整之后 , 企业方帮忙缴纳的社保基数也会提高 。 而缴纳的社保金额增高之后 , 我们到手的养老金也会增多 。

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