顺丰速运 银行员工拉到1000万存款,能得到多少奖金?答案让人“意想不到”

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朝九晚五的工作是很多人梦寐以求的 , 在众多人眼中 , 能够在银行上班是一件非常荣幸的事情 。 薪资高、福利好、节假日一个都不少 , 这些都是人们对于银行工作的饭后谈资 , 是为数不多的被打上优质标签的工作岗位之一 。
因为银行待遇是超级的好 , 工作也比较轻松 , 每到银行招聘季 , 很多人都挤破了头 , 希望能够进入银行上班 , 有些应届毕业生甚至放弃读研的机会而选择去银行上班 。

通过一组数据 , 我们就会明白为什么有这么多人对银行工作趋之若鹜 。 腾讯在不久前发布了2020年第四季度财报和全年业绩报告 , 有媒体从报告中的数据折算出 , 2020年腾讯员工人均年薪为81.11万元 , 这样的薪酬水平实在很高 。 与之对比 , 中国基金报整理了14家银行的员工平均薪资 , 结果发现有4家银行人均薪酬超过50万元 , 分别是平安银行56.96万元 , 招商银行52.65万元 , 浙商银行51.24万元 , 中信银行50.3万元 , 而在2019年银行员工平均薪酬总体上超过了30万元 , 是全国城镇非私营单位就业人员年平均工资的4倍 。

从工资水平上看 , 国人把银行当作高薪的代表 , 也就很容易理解了 。 看到银行有这么高的工资 , 很多人一定是羡慕嫉妒恨了 。
工作体面 , 待遇又高 , 银行工作看起来是非常的轻松 , 银行员工应该是非常的高兴才对 , 但现实情况是 , 不少银行员工“欲哭无泪” 。
对银行稍微了解的人都知道 , 银行主要靠吸收存款 , 然后放贷 , 靠中间利息差来生存的 。 一般来说 , 民众的钱源源不断地存进来 , 银行不应该缺钱 , 但实际情况是 , 目前我国银行已经超过了4600家 , 银行之间的竞争不断加剧 , 银行越来越多 , 可存款的大盘子只有那么大 , 于是各家银行的存款就被摊薄了 , 本来不缺钱的银行现在也感觉到压力了 , 如果没有存款 , 一定会影响到银行利润 。

存款减少 , 就意味着生存危机 , 没有存款 , 银行的好多事情就无法顺利开展 , 而对于各银行营业网点来说 , 存款不仅意味着生存 , 还跟他们的奖金等息息相关 , 直接影响银行员工的收入 。
有银行员工表示 , 银行工作看似轻松 , 实际上都有考核任务的 。 比如 , 银行行长都有业绩指标 , 要想完成相关的业绩指标 , 背后也是需要付出不少精力的 , 如果完不成任务 , 肯定会影响收入 , 还有可能被罚款、考核等 。 只有完成了相应的指标 , 才能获得比较高的薪资 。

当然 , 银行行长会把工作任务分解到每个银行员工 , 由员工来完成 , 其中 , 拉存款就是很多银行员工工作任务的重中之重 。 有人开玩笑说 , 如果银行员工有存款资源 , 很容易就会被提拔为银行行长 。 那么 , 如果银行的员工一个月拉到1000万的存款 , 能够获得什么样的奖励呢?答案让人“意想不到” 。

1000万对于银行来说 , 意味着利润 , 有人测算 , 刨除各种成本 , 银行的平均利差大约是2.8% , 换句话说 , 1000万存款 , 每年能够为银行带来28万的利润 。
28万的利润 , 银行拿出来一部分奖励给银行员工也是应该的 。 不过 , 不同的银行奖励的标准可能不一样 , 大银行资金相对比较充足 , 奖励也比较少 , 而对于小银行来说 , 1000万可能是一笔巨款 , 相应的 , 奖励的金额可能就比较大 。
另外 , 银行员工拉来的1000万存款 , 储户存款方式的不同 , 奖励的金额也会有所不同 。
比如 , 这1000万存款如果是活期 , 因为这笔钱可能会被随时转走 , 奖励的金额可能会比较少 。

正常情况下 , 在大银行拉到1000万存款 , 一般会给予万分之三到万分之五的奖励 , 也就是3000-5000元奖励;如果是小银行 , 奖励的比例一般都在万分之五以上 , 甚至可能达到万分之十 , 也就是奖励1万元 。
如果拉到1000万存款 , 储户存款时间比较长 , 银行员工得到的奖励会更高 , 一般都是在1‰~3‰之间 , 这意味着1000万存款 , 银行员工可以获得1万块钱到3万块钱之间的奖励 , 极个别小银行会给到5万元的奖励 。

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