胜世嘉德 灵活用工是怎么火起来的？未来会发展成为主流用工模式吗？( 二 )
灵活用工的四个发展方向一、用工市场化 ， 灵活用工市场化后 ， 配置效率最高 。
二、服务专业化 ， 社会进步必然带来分工的专业化 。
三、管理数字化 ， 数字化对灵活用工产生这么大的影响是因为数字化使得人力资源公司对业务的理解有了分析依据 ， 知道什么时候配置多少人才有可能使得管理效率最高 。
四、政策规范化 ， 灵活用工和灵活就业的定义目前还比较混乱 ， 合规性问题在实际操作过程中有很多模糊地带 。 灵活用工模式的发展是必然的 ， 同时国家对其加强管理规范也是必然的 ， 因为这其中会直接牵涉到多方利益 ， 包括国家利益、劳动者利益、企业利益 。
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