银行业 银行薪资水平畸高？社科院公开点名银行业：员工薪资应该降一半
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文：周周
在我国 ， 许多人认为凡是从事金融业的人 ， 收入都很高 。 金融行业一直被认为是“三高”行业：高盈利、高薪酬、高纳税 。 同时 ， 金融业是一个广义概念 ， 我们最熟悉的有银行、信托、基金、证券 ， 甚至还包括一些私人金融机构 ， 例如小贷公司、抵押贷款公司等 。 当然 ， 金融行业中的“铁饭碗”就是银行业了 。 因此 ， 在过去 ， 很多年轻人都想要想方设法进入到银行业 。
但事实上 ， 对外界来说 ， 银行业的工资似乎是个谜 。 银行不会在半年报中直接显示员工的工资情况 ， 但半年报告中的其他数据可能间接显示员工的工资 。
通过数据计算银行员工工资的时候 ， 可由期末应付职工薪酬、期初应付职工薪酬、支付给员工以及员工支付的现金这三个维度得出 ， 由此计算的银行员工薪资将包含五险一金在内 。
计算得出的2020年部分上市银行的薪资情况中 ， 平均薪资最高的银行则是苏农银行 ， 人均薪酬高达37万 ， 排在第二的则是招商银行 ， 人均薪酬达到了34万 ， 排在第三到第十的分别是平安银行、江苏银行、光大银行、浙商银行、南京银行、杭州银行、中信银行和宁波银行 。 从银行工资的排名来看 ， 前十里面没有一家是六大国有银行 。
国有六大行中 ， 人均薪酬最高的则是交通银行的13万 ， 其次是农业银行和建设银行 ， 分别是12.4万和12.1万 ， 而排名垫底的便是中国银行 ， 人均薪酬只有11万元 。
【银行业|银行薪资水平畸高？社科院公开点名银行业：员工薪资应该降一半】
正因为如此 ， 大家对银行的关注度也越来越高 。 而银行的“高薪酬” ， 也被官方“点名”了 。 在此之前 ， 中国社科院发布了一份报告 ， 称银行业利润过高 ， 同时也在喊话银行业：薪资应该降一半 。
经过几个月的时间 ， 银行业真的是“照做不误”了吗？银行受到了疫情的严重影响 ， 根据主要上市银行的财报 ， 可以看出“降薪潮”确实如期到来 。
自去年以来 ， 银行业多次出现大规模减薪的传言 ， 中信银行被传减薪20% ， 建行被传减薪30% 。 没过多久 ， 两家银行便做出了回应称 ， 暂时还没有降薪的计划 。 那时候降薪的主要原因是银保监要控制银行利润增速 ， 从而让利实体经济 ， 响应国务院常务会议上金融系统给实体经济让利的目标 。
到2020年6月 ， 许多银行的薪资都出现了波动 。 最大的变化无疑是平安银行 ， 平均工资下降了3.45万元 。 浙商银行也降了很多 ， 平均工资降了2.39万元 。
虽然看不到银行的全面降薪 ， 但是多家银行都响应了降薪的号召 。 这也从侧面反映了 ， 银行的薪资水平 ， 确实有些虚高 。
然而 ， 许多银行的员工表达了不同的看法 ， 银行业的工资很高 ， 其实高在了中高层以上的职员 ， 而基层职工收入本来就不高 ， 如果继续降薪的话 ， 肯定会影响到基层职工的积极性 ， 并且还会增加大家离职的可能性 。
对此 ， 很多人也表示很奇怪 ， 如果单单看银行公布的平均工资水平 ， 每家银行都在几十万以上 ， 但是听基层员工说自己工作辛苦还不算 ， 收入也只有三四千元 ， 银行业的工资水平真的是越来越难让人捉摸了 。
其实在银行的内部人员看来 ， 降薪是一件非常难受的事情 ， 因为银行的绩效考核本身就很严苛 ， 对于基层员工来说 ， 每个月辛苦拉存款、拉理财 ， 到头来工资却只有几千块 ， 如果还要继续降工资 ， 恐怕大家的积极性都会受到打击 。 对于银行工资这件事 ， 你有什么看法？欢迎留言讨论！
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