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cs出国读研该怎样选校( 六 )


另外CMU的MSCS项目课程范围是很广的，得益于CMU选课的自由度很高，这边大家选课没有什么限制，只要是grad-level，CS学院里的课程基本上都是可以算作毕业学分的。而且在选CS院课程的时候，MSCS项目的同学是有优先权的，这也是MSCS项目的同学独有的福利，因此大家都可以选到自己心仪的课程，这点也是很有优势的。
另外项目的advisor人也很nice，因为项目的人数比较少，所以他会去了解每一位同学们的具体情况，并结合每一位同学的实际需要给出建议，这样可以确保每个同学都可以结合自己的需要来选择自己的课程，另外同学们如果有什么其他的需要，也可以去找advisor。
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毕业的要求是三个学期每学期至少要上三门课，虽然课程的量听起来不是很多，但在我看来每门课的工作量都是很大的，我当时基本所有的时间都花在了学习之上。
另外每个课之间的差别还是比较大的，分布式就是写简单的biction，数据库的课程就是写数据库，而ML/DL课程中会有很多小的project，主要内容就是写模型。所以每个课程的工作量和难度是会有差异的，我们平时学习的情况其实很大程度上是取决于我们选择了哪些课程，而CMU这些课程的具体内容在网上都是可以直接搜到的，我也建议同学们最好可以提前到官网上了解一下各个课程的设置情况，这样我们在选课之前也可以更好地结合自己的情况进行规划。
整体来说项目的学业压力还是比较大的，对于我来说平时几乎没有什么时间去刷题，找工作的话就是一个劣势。另外因为这个项目是以就业为导向的，所以平时基本没有同学会去做research。但是在项目中同学们如果想要做research也是很轻松的，机会也很多，大家只要研究一下各位教授的研究方向，之后发送邮件联系教授就可以了，如果教授觉得你很合适那么就会回复你，如果同学们有这方面的想法需要自己多留心。
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就业情况说完了项目的学习情况，接下来我和大家介绍一下大家都很关心的项目就业情况，在我看来这个项目的就业情况还是很不错的，学校和学院对于同学们的就业都是很看重的。尤其是TOC的就业服务更是很给力，平时会有各种talk以及infosession，另外还会有专业的老师帮助同学们修改简历或是提供建议，这些对于同学的帮助也是很大的。而且TOC的careerfair会有很多的企业前来，在这里同学们也很容易拿到实习或是工作的机会，像我暑假实习的offer就是在TOC这里拿到的。根据我的经验，因为网投和内推，recruiter很轻易就会刷人，但是如果在学校我们和engineer聊得好的话，就会有机会获得onsite面试，成功率会高很多，所以我建议大家一定要抓住careerfair的机会。TOC的careerfair一共有三天，每天上午10点到下午一点是研究生，下午2点到5点则是本科生，不过因为同学们都很积极，所以careerfair里排队现象还是很严重的，大家一定要尽早前去，不然也可能错过一些好机会。
不过如今就业的大环境无疑是在变差的，而且和之前相比，很多公司也开始不招收需要sponsor的外国学生了，这对于留学生来说并不是一个好消息。而且CMU在找工作的时候内耗是十分严重的，我觉得这点对于想要就业的同学来说很不好。虽然CMU的规模不是很大，但是全校的同学都想要转码，以至于就业的竞争十分的激烈。在真正开始找工作之前，我觉得MSCS项目的同学是鄙视链的顶端，应该在和其他转码的同学竞争中占据优势，但事实却并非我想象的那样。
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这是因为企业在招聘的时候主要还是关注申请者之前的经历以及做过的project，有许多engineering的同学因为经历丰富，反而很容易拿到面试，而专业在这个时候显得没有那么重要。因此同学们想要找到工作还是要靠自己，在项目期间大家要多多丰富自己的经历，同时也要多多刷题，因为刷题的数量会直接关系我们在找工作时的成功率。虽然CMU平时的课程学习压力很大，当时我还是会抽出时间来进行刷题。另外在学校中networking的机会也是很多的，学校里会有很多的活动，大家平时要多多留心并积极参加，这对于我们后续求职也是很有意义的。
不过虽然竞争很激烈，但是项目的就业前景还是很不错的，我身边很多同学最后都是进入了FLAG这样的大厂，同时还有很多同学去了JaneStreet、Citadel等对冲基金。另外如果同学们觉得在美国的就业比较困难，回国发展如今也是一个不错的选择，现在很多国内的公司也会来到CMU招聘，基本都是那些我们耳熟能详的大厂，而且竞争会少很多，我也比较建议同学们去尝试。在这里有一点我要提醒同学们，那就是博士在就业的时候很吃香，像华为在来这边就是点名要博士的。

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