掌上长春 吉林省792个职业平均工资来了！( 二 )
六、分职业类别的劳动者工资报酬水平
七、不同年龄的劳动者工资报酬水平
八、分岗位等级的工资报酬水平
下面 ，
重点来了 ，
一定要挺住！
吉林省2019年人力资源市场工资价位
薪酬调查主要指标解释
分位值：是指将数据由低到高排序 ， 在数列中处于相应百分比位置的数据 。 它表示有相应比例的数据低于或等于该数值 。
企业从业人员：是指在本企业工作并取得劳动报酬的人员 。
工资价位：是指企业从业人员在报告期内的工资水平 ， 包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等 。 它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平 。
职业：指从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别 。
管理类岗位等级：指在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置 ， 包括高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗和管理类员工岗 。 其中 ， 高层管理岗是指处于企业最高领导层的岗位 ， 包括董事长、总经理及副职等同级别的高层负责人；中层管理岗是指在企业一级部门或内设机构处于领导层的岗位 ， 包括人力资源部门负责人、研发部门负责人等部门主要负责人及副职等同级别的中层负责人；基层管理岗是指在企业二级及以下部门或机构处于领导层的岗位 ， 包括二级及以下部门/机构主要负责人及副职等同级别的基层负责人；管理类员工岗是指处于企业管理执行层的普通员工岗位 。
技术类岗位等级：指获得国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级 ， 包括高级职称、中级职称、初级职称 。
技能类岗位等级：指按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级 ， 包括初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师 。
职业划分标准 本调查的职业按《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》的职业中类划分 。
(长春日报融媒体记者：毕馨月)
推荐阅读
- 长春市教育局 长春市中小学航空航天科普教育基地进驻校园
- 吉林省企业联合会 中国OTC企业年度榜出炉 修正药业再获多项殊荣
- 面积 面积超哈勃20倍！长春太空望远镜令全球震撼，NASA呼吁必须分享
- Qualcomm 传闻高通即将推出的掌上游戏机不会搭载基带
- 玫瑰星云 长春有群“追星星的人”，用镜头拍下绝美苍穹
- 证券日报 医药大白马长春高新“意外”大跌 557只基金浮亏78亿元
- 长春 辽宁被“遗忘”的明代古城，规模不输平遥，被称东北第一古城
- 新角度解读 吉林省人口普查数据出炉：长春占比超37%，两市人口跌破百万
- 掌上敦煌 长图丨探寻“老物件”中的旧时光
- 掌上社评 2岁男童被家长“遗忘”，独自乘电梯到6楼坠亡，家属质疑护栏设计有缺陷