社保大讲堂 已经参加居民养老保险的企业职工，能申请不参加职工养老保险吗？
已经参加过 ， 居民医疗保险的企业在职员工 ， 能不能够申请 ， 不参加职工养老保险呢？对于这个问题 ， 我可以很明确地告诉大家是不可以的 。 根据劳动合同法的相关规定 ， 那么自己只要跟企业单位建立起全日制的劳动合同关系之后 。 都应该依法为自己的员工正常缴纳社保待遇 ， 所以说缴纳社保待遇是法定的责任和义务 ， 也是企业单位的责任和义务 。
任何一家企业单位如果不给员工缴纳社保 ， 那么实际上这是一种违法行为 ， 所以说企业单位是要因此而承担一定的法律后果和风险 ， 所以说对于企业单位是得不偿失的 ， 当然企业单位也是不允许这样做的 ， 那么很显然我们职工必须要去缴纳职工养老保险 。
当然对于职工个人来讲 ， 实际上参加职工养老保险比起参加城乡居民养老保险还是要好了不少 ， 因为职工养老保险最终所获得养老金的待遇水平 ， 是要远远高于居民养老保险的 。 我可以举一个简单的例子来说明一下 。 如果参加居民养老保险选择最低每一年的交费200元 ， 那么缴纳15年以后 ， 可能最终获得养老金的待遇水平仅仅是不足200元的 。
但如果说参加职工养老保险 ， 选择最低缴费标准60% ， 依然是按照最低缴费年限15年来缴纳 ， 那么最终所获得养老金的待遇水平大概是在800元到1000元左右 ， 很显然职工养老金的待遇水平要远远高于居民养老金的待遇水平 ， 所以说我们作为职工来讲 ， 也应该优先去考虑参加职工养老保险 。
再加上本身作为企业单位 ， 它会承担绝大部分的缴费比例和缴费金额 ， 个人仅仅只需要承担一小部分的缴费比例和缴费金额 ， 再加上个人所承担的这个费用 ， 也会直接从公司当中扣除 ， 对于你本人来讲是不会有任何经济压力上的负担 ， 而你之前曾经所交过的居民养老保险也是可以全额退出的 。
只不过退出的时间上各个地区规定有所不同 ， 有些地区规定是在参加职工养老保险一年以后 ， 有些地区规定是5年以后这是有所不同的 ， 所以说具体什么时候能够退出 ， 那么要根据你所在地区的实际规定来决定 ， 但是这一点是可以肯定的 ， 就是这个钱是完全可以全额退出是没有任何问题的 ， 因为居民养老保险本身全额都流入到个人账户当中去了 ， 所以说是完全可以退出的 。
那么今后如果说我们一旦建立职工养老保险的账户 ， 一定要正常的缴纳职工养老保险 ， 而不能够再去缴纳居民养老保险 ， 也不能既缴纳职工养老保险 ， 又缴纳居民养老保险 ， 这样的方式也是不可取的 ， 因为最终我们只能够享受到一份养老金的待遇 ， 所以你参加了两份养老保险 ， 对自己是没有任何的意义 。
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