德云社一个个出走从侧面反映出德云社啥问题
第一次写回答。。。。德云社有人辞退说明德云社本身就是个正常的公司啊，但这家公司与其他公司有不同，就在于他们的收入部分需要依靠媒体舆论。
那么德云社的员工辞退这种事情为什么会出现在我们视线里呢？一方面是公司需要上新闻，需要得到人们更多的关注才能会有更多收入，要达到这个目的那就需要公司进行一定的商业炒作，这种炒作其实几乎每家公司都会有，比如阿里巴巴公司关于马云的演讲视频是铺天盖地的出现；另一方面是说明辞退的员工本身就具有影响力，一家成功的公司像这种具有影响力的公司成员应该是越来越多的，而且影响力会越来越大。
|从德云社离职和从阿里巴巴离职能有多大区别?无非更吸引眼球罢了，没必要大惊小怪了吧。
■或许是高级的商业炒作
■正常现象吧，哪个公司每年没有离职的。。
■德云社你不要把他看的很特别，就像一个公司能没有人辞职走人么？
■反应出德云社蒸蒸日上，人均收入渐高，人性暴露，人心不齐，反目成仇
■任何公司，企业，团队都会有新人进，旧人退出的时候，实在正常不过了，谁走谁留并不重要，也反映不了任何问题，其中的原因只有当事人最清楚
■感觉问题应该改成：员工离职从侧面反映出原公司什么问题？这样一来大家就明白该怎么回答了■谢邀
从侧面反应出来德云社越来越像一个正式的公司了而不是家族企业靠人情来留住员工哪个公司都有人走吧无非是老板和员工的利益不对等了德云社的出走甚至是小有名气的演员出走有很多人会说是不是没捧他眼红了郭老师在跨年时候也说了别走了走的都饿死了所以出走的祝他们也能过得好
■【德云社一个个出走从侧面反映出德云社啥问题】一个个出走，但是出走带来的负面影响也是越来越低。说明德云社这种传统与现代相结合的管理方式已经越来越成熟。
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