大鹏5大鹏 职称-晋级之路

大鹏5大鹏 职称-晋级之路

企业里的职称晋级之路一般就四步 , 助理工程师、工程师、高级工程师和教授级高工 , 问题中的中级也就是指工程师 。 职称指的是专业技术人才学术水平和专业能力的主要标志 , 这两方面具备即可 。 现在职称、学位、论文和奖项真是一环套一环 。 中石油、中石化等央企有严格的人才评价和衡量机制 , 学术水平一般用论文、专著等衡量 , 专业能力常用所从事的工作年限、项目属性以及岗位性质等 , 现在还要有英语等级考试 , 符合要求的一般可以正常晋升 。
职称的作用也主要体现在专业能力认可度、职务晋升和薪酬福利待遇等方面 。 一是专业能力 , 只有学历、专业、业绩等条件满足后才有资格参加特定的工作 , 有些专业性特别强的没有相应的专业和职称是不允许上岗的;二是职务晋升 , 只有满足相应职称条件的才可能轮到考核你 , 你想你必须超过大多数人才能让你作为后备干部吧;三是薪酬福利待遇 , 有对应的职称津贴和岗位津贴 , 如交通补助、房补、通讯费、采暖和物业费等 , 不同级别会有差别 , 例如 , 在北京中级的平均房补是1750元/元 , 高工为2000元 , 分房的话也会有加分 。 职场需要小目标 , 稳抓稳打 , 步步为营 , 职称很重要 , 也很必要 , 摆正心态 , 自然水到渠成 。
千万不要感觉无所谓 , 非常非常重要 。 补充一点 , 类似研究院当项目长/项目负责人一般也必须有博士学位或高级职称 , 中级职称真的只算一个起点 , 不是拐点 。
【大鹏5大鹏|职称-晋级之路】

    推荐阅读