胜世嘉德 灵活用工：新的用工方式正在崛起，助力企业开创新格局( 二 )
特别是中国这几年互联网行业发展迅速 ， 企业或者机构对人才的薪酬开始趋向全球同步 ， 有些甚至还更高 。 比如一般的行业专家 ， 现在互联网领域基本薪酬都是百万起步 ， 更高级别的待遇也会水涨船高 ， 即使千万级别的薪酬也不奇怪 。
灵活用工为载体 ， 有效整合企业内外部各种人才资源 ， 企业将劳动者在建立工作关系、合作关系或合伙关系的基础上 ， 建立起一个完整的产业链 ， 通过这样的一个平台企业为客户、合作伙伴通过准确界定自己在价值链中的位置而获得应有的收益 ， 同时更加有效的激发起个人的潜能 。
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